Wolfspeed, Inc.

Informe acción XTRA:CR6

Capitalización de mercado: €11.2b

Wolfspeed Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Wolfspeed's es Gregg Lowe , nombrado en Sep 2017, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es $9.28M, compuesta por 9.4% salario y 90.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.34% de las acciones de la empresa, por valor de €38.25M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 5.2 años, respectivamente.

Información clave

Gregg Lowe

Chief Executive Officer (CEO)

US$9.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.4%
Permanencia del CEO5.2yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección4.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Gregg Lowe en comparación con los beneficios de Wolfspeed?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 25 2022n/an/a

-US$251m

Jun 26 2022US$9mUS$875k

-US$295m

Mar 27 2022n/an/a

-US$377m

Dec 26 2021n/an/a

-US$378m

Sep 26 2021n/an/a

-US$336m

Jun 27 2021US$13mUS$874k

-US$341m

Mar 28 2021n/an/a

-US$242m

Dec 27 2020n/an/a

-US$231m

Sep 27 2020n/an/a

-US$234m

Jun 28 2020US$7mUS$873k

-US$198m

Mar 29 2020n/an/a

-US$188m

Dec 29 2019n/an/a

-US$154m

Sep 29 2019n/an/a

-US$96m

Jun 30 2019US$10mUS$845k

-US$118m

Mar 31 2019n/an/a

-US$52m

Dec 30 2018n/an/a

-US$40m

Sep 23 2018n/an/a

US$3m

Jun 24 2018US$14mUS$581k

-US$16m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gregg($USD9.28M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gregg ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Gregg Lowe (59 yo)

5.2yrs

Permanencia

US$9,282,016

Compensación

Mr. Gregg A. Lowe has been the President and Chief Executive Officer at Wolfspeed, Inc. (formerly known as Cree, Inc.) since September 27, 2017. Mr. Lowe served as Chief Executive Officer and President at...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gregg Lowe
President5.2yrsUS$9.28m0.34%
$ 38.3m
Neill Reynolds
Executive VP & CFO4.3yrsUS$2.70m0.064%
$ 7.2m
John Palmour
Founder & CTO - Wolfspeedno dataUS$1.29msin datos
David Costar
Senior VP & Chief Information Officerno datasin datossin datos
Tyler Gronbach
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Bradley Kohn
Senior VP of Legalno datasin datossin datos
Melinda Walker
Director of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Greg Merritt
Vice President of Marketing & Public Affairsno datasin datossin datos
Rick Madormo
Senior Vice President of Global Sales & Marketingless than a yearsin datossin datos
Margaret Chadwick
Chief Human Resources Officerno datasin datossin datos
David Elien
Senior Vice President of Lightingno datasin datossin datos
Claude Demby
Senior VP & President of LED3.9yrssin datossin datos

4.1yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CR6 se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gregg Lowe
President5.2yrsUS$9.28m0.34%
$ 38.3m
Darren Jackson
Independent Chairman of the Board6.5yrsUS$333.86k0.034%
$ 3.8m
Glenda Dorchak
Independent Director2.8yrsUS$273.86k0.0051%
$ 574.3k
Clyde Hosein
Independent Director16.9yrsUS$293.86k0.041%
$ 4.6m
Thomas Werner
Independent Director16.7yrsUS$283.86k0.051%
$ 5.7m
Duy-Loan Le
Independent Director4.1yrsUS$273.86k0.022%
$ 2.5m
John Replogle
Independent Director8.8yrsUS$283.86k0.054%
$ 6.1m
John Hodge
Independent Director4.1yrsUS$278.86k0.010%
$ 1.1m
Marvin Riley
Independent Director1.8yrsUS$273.86k0.0032%
$ 354.4k

5.2yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CR6 se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).