APB Apranga Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
APB Apranga's El consejero delegado es Rimantas Perveneckas , nombrado en Feb 1993, tiene un mandato de 31.08 años. la remuneración anual total es €767.00K , compuesta por 35.5% salario y 64.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 1.45% de las acciones de la empresa, por valor de €2.39M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 13.9 años y 15.5 años respectivamente.
Información clave
Rimantas Perveneckas
Chief Executive Officer (CEO)
€767.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.5% |
| Permanencia del CEO | 31.2yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 14yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 15.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €17m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €17m |
| Dec 31 2022 | €767k | €272k | €16m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €15m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €13m |
| Dec 31 2021 | €487k | €192k | €11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €4m |
| Dec 31 2020 | €430k | €208k | €5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rimantas ($USD832.70K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD687.14K).
Compensación vs. Ingresos: Rimantasha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Rimantas Perveneckas (63 yo)
31.2yrs
Permanencia
€767,000
Compensación
Mr. Rimantas Perveneckas serves as the General Director and Group General Manager of APB Apranga (formerly known as Akcine prekybos bendrove Apranga). Mr. Perveneckas served as a Director of APB Apranga (f...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General Director & Group GM | 31.2yrs | €767.00k | 1.45% € 2.4m | |
| Development Director & Director | 14yrs | €355.00k | 0.0090% € 14.9k | |
| Purchasing Director & Director | 26.1yrs | €465.00k | sin datos | |
| CFO and Finance & Economics Director | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Sales & Marketing Director | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Personnel Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy of Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos |
14.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: WHXEl equipo directivo de la empresa es veterano y experimentado (13.7 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Development Director & Director | 18.3yrs | €355.00k | 0.0090% € 14.9k | |
| Purchasing Director & Director | 26.1yrs | €465.00k | sin datos | |
| Chairman | 29.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 13yrs | sin datos | 0.48% € 792.8k | |
| Independent Director | 3yrs | €12.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3yrs | €12.00k | sin datos |
15.6yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: WHXLos consejos de administración de la empresa son veteranos y experimentados ( 15.3 años de permanencia media en el cargo).