Foot Locker Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Foot Locker's El consejero delegado es Mary Dillon , nombrado en Sep 2022, tiene un mandato de 1.25 años. la remuneración anual total es $9.28M , compuesta por 6.3% salario y 93.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.029% de las acciones de la empresa, por valor de €718.87K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1 años y 7 años respectivamente.
Información clave
Mary Dillon
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.8% |
Permanencia del CEO | 1.6yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Feb 03 2024 | US$15m | US$1m | -US$330m |
Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$81m |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$149m |
Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$248m |
Jan 28 2023 | US$9m | US$584k | US$345m |
Compensación vs. Mercado: Mary($USD9.28M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mary ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mary Dillon (62 yo)
1.6yrs
Permanencia
US$14,692,625
Compensación
Ms. Mary N. Dillon was Director at Daily Harvest Inc. She serves as Chief Executive Officer, President and Director of Foot Locker, Inc. from September 1, 2022. She had been an Executive Chairman of Ulta B...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.6yrs | US$14.69m | 0.029% $ 560.9k | |
Executive VP & CFO | less than a year | US$3.07m | 0% $ 0 | |
Executive VP & COO | 1.3yrs | US$2.60m | 0% $ 0 | |
Senior Vice President of Investor Relations | 2.3yrs | US$1.45m | 0% $ 0 | |
Executive VP & Chief Commercial Officer | 1.3yrs | US$2.95m | 0.041% $ 788.4k | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 14.9yrs | sin datos | 0.055% $ 1.1m | |
Senior VP & CTO | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President & General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive VP and Chief Strategy & Corporate Development Officer | 2.1yrs | US$2.89m | sin datos | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Merchandising Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & GM of Foot Locker North America | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: WOOEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.6yrs | US$14.69m | 0.029% $ 560.9k | |
Independent Director | 19.2yrs | US$309.02k | 0.090% $ 1.7m | |
Non-Executive Chair | 23.3yrs | US$640.09k | 0.054% $ 1.0m | |
Independent Director | 10.2yrs | US$299.02k | 0.020% $ 387.8k | |
Independent Director | 13.2yrs | US$315.00k | 0.056% $ 1.1m | |
Independent Director | 7.3yrs | US$308.61k | 0.018% $ 354.4k | |
Independent Director | 2.2yrs | US$276.00k | 0.0082% $ 157.2k | |
Independent Director | 4.2yrs | US$277.37k | 0.0063% $ 121.0k | |
Independent Director | 7.3yrs | US$297.00k | 0.027% $ 517.9k | |
Independent Director | 4.2yrs | US$298.84k | 0.0076% $ 145.7k |
7.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WOO se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).