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TravelCenters of America Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Información clave
Jon Pertchik
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 4.0% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 2.1% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$137m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$300k | US$159m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$126m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$112m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$79m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$300k | US$57m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$39m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$25m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$300k | -US$13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$34m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$28m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$27m |
| Dec 31 2019 | US$910k | US$13k | US$32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jon($USD7.49M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.53M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jon Pertchik (55 yo)
4.3yrs
Permanencia
US$7,487,220
Compensación
Mr. Jonathan M. Pertchik, also known as Jon, serves as an Executive Vice President of RMR Group LLC at The RMR Group Inc. since December 2019. He is the Chief Executive Officer of TravelCenters of America...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman of the Board | 5.3yrs | US$109.11k | 0.26% € 3.1m | |
| CEO, MD & Director | 4.3yrs | US$7.49m | 2.06% € 24.3m | |
| President | 5.3yrs | US$1.88m | 0.55% € 6.5m | |
| Executive VP | 3.2yrs | US$1.80m | 0.35% € 4.1m | |
| Executive VP & General Counsel | 15.8yrs | US$1.80m | 0.48% € 5.7m | |
| Executive Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Sales & Marketing | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Food Marketing & Operations | 13.3yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T8A1 se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman of the Board | 5.3yrs | US$109.11k | 0.26% € 3.1m | |
| CEO, MD & Director | 3.4yrs | US$7.49m | 2.06% € 24.3m | |
| Independent Director | 8.2yrs | US$209.11k | 0.15% € 1.8m | |
| Lead Independent Director | 16.3yrs | US$204.11k | 0.22% € 2.7m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$199.11k | 0.068% € 797.4k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$199.11k | 0.079% € 938.1k | |
| Independent Director | 9.5yrs | US$199.11k | 0.15% € 1.7m |
5.3yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de T8A1 se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).