Pool Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Pool es Pete Arvan , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.83 años. compensación anual total es $6.10M, compuesta por 13.1% salario y 86.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de €26.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Pete Arvan
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.1% |
| Permanencia del CEO | 5.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$446m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$458m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$498m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$800k | US$520m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$541m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$593m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$667m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$560k | US$744m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$776m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$772m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$726m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$525k | US$646m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$602m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$537m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$434m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$500k | US$367m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$326m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$286m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$260m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$480k | US$262m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$260m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$250m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$236m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$440k | US$234m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$243m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$223m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$201m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$400k | US$192m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD6.10M) de Pete está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pete ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Pete Arvan (58 yo)
5.8yrs
Permanencia
US$6,103,488
Compensación
Mr. Peter D. Arvan, also known as Pete, has been the Chief Executive Officer and President at Pool Corporation since January 1, 2019 and has been its Director since July 31, 2019. Mr. Arvan served as the C...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 5.8yrs | US$6.10m | 0.20% € 26.7m | |
| VP, CFO | 3.3yrs | US$2.50m | 0.042% € 5.6m | |
| Senior VP | 21.5yrs | US$1.61m | 0.021% € 2.8m | |
| Vice President of Strategy & Corporate Development | 1.3yrs | US$847.11k | 0.0065% € 863.9k | |
| Senior Vice President | 17.3yrs | US$2.68m | 0.20% € 26.2m | |
| Chief Accounting Officer & Corporate Controller | 3.3yrs | sin datos | 0.0020% € 266.5k | |
| VP & Chief Information Officer | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Human Resources Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SP1 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 5.3yrs | US$6.10m | 0.20% € 26.7m | |
| Vice Chairman | 25.8yrs | US$206.79k | 2.41% € 322.7m | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$241.88k | 0.019% € 2.5m | |
| Non-Executive Chairman & Lead Independent Director | 24.8yrs | US$331.88k | 0.037% € 5.0m | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$229.88k | 0.0066% € 879.9k | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$231.88k | 0.0019% € 247.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$231.21k | 0.0040% € 531.7k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$225.71k | 0.0038% € 511.6k |
5.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SP1 se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).