O'Reilly Automotive Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de O'Reilly Automotive's es Brad Beckham , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $2.86M, compuesta por 26% salario y 74% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de €1.82M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 10.3 años, respectivamente.
Información clave
Brad Beckham
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 26.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$744k | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$600k | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$485k | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brad($USD2.86M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brad ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brad Beckham (44 yo)
less than a year
Permanencia
US$2,858,478
Compensación
Mr. Brad W. Beckham serves as Chief Executive Officer at O'Reilly Automotive, Inc. since January 01, 2024 and served as Chief Operating Officer Executive at O'Reilly Automotive Inc. since January 1, 2022 u...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.5yrs | US$1.27m | 0.057% $ 30.5m | |
| Chief Executive Officer | less than a year | US$2.86m | 0.0031% $ 1.6m | |
| Executive Vice Chairman | 52.3yrs | US$1.09m | 0.41% $ 223.1m | |
| President | less than a year | US$2.88m | 0.000070% $ 37.7k | |
| Executive VP & CFO | 2yrs | US$1.79m | 0.0043% $ 2.3m | |
| Executive VP & CIO | less than a year | US$1.77m | 0.00016% $ 86.1k | |
| Senior VP of Legal & General Counsel | less than a year | sin datos | 0.00063% $ 339.2k | |
| Senior Vice President of Human Resources & Training | less than a year | sin datos | 0.0046% $ 2.4m | |
| Senior Vice President of Eastern Store Operations & Sales | 7.8yrs | sin datos | 0.00042% $ 226.1k | |
| Senior Vice President of Merchandise | 8.2yrs | sin datos | 0.0012% $ 629.9k | |
| Executive Vice President of Store Operations & Sales | 6.3yrs | sin datos | 0.0024% $ 1.3m | |
| Senior Vice President of Finance | 2yrs | sin datos | 0.0013% $ 710.7k |
2.0yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OM6 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.5yrs | US$1.27m | 0.057% $ 30.5m | |
| Executive Vice Chairman | 52.3yrs | US$1.09m | 0.41% $ 223.1m | |
| Independent Lead Director | 14.3yrs | US$299.28k | 0.0024% $ 1.3m | |
| Vice Chairman | 55.3yrs | US$277.92k | 0.33% $ 175.0m | |
| Independent Director | 4yrs | US$274.28k | 0.0021% $ 1.1m | |
| Independent Director | 5yrs | US$274.28k | 0.0022% $ 1.2m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$274.28k | 0.0012% $ 646.1k | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$291.28k | 0.0023% $ 1.3m | |
| Independent Director | 21.3yrs | US$295.78k | 0.0019% $ 1.0m |
6.5yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OM6 se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).