Goldmoney Inc.

Informe acción DB:O5U

Capitalización de mercado: €88.4m

Goldmoney Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Goldmoney es Roy Sebag , nombrado en Aug 2014, tiene una permanencia de 10.25 años. compensación anual total es CA$1.55M, compuesta por 16.1% salario y 83.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 29.93% de las acciones de la empresa, por valor de €26.45M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.4 años y 9.3 años, respectivamente.

Información clave

Roy Sebag

Chief Executive Officer (CEO)

CA$1.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO16.1%
Permanencia del CEO10.3yrs
Participación del CEO29.9%
Permanencia media de la dirección9.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva9.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Roy Sebag en comparación con los beneficios de Goldmoney?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-CA$19m

Mar 31 2024CA$2mCA$250k

-CA$22m

Dec 31 2023n/an/a

CA$6m

Sep 30 2023n/an/a

CA$10m

Jun 30 2023n/an/a

CA$12m

Mar 31 2023CA$1mCA$250k

CA$5m

Dec 31 2022n/an/a

CA$3m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$4m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$11m

Mar 31 2022CA$540kCA$128k

-CA$6m

Dec 31 2021n/an/a

-CA$5m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$4m

Jun 30 2021n/an/a

CA$7m

Mar 31 2021CA$460kCA$57k

CA$12m

Dec 31 2020n/an/a

CA$10m

Sep 30 2020n/an/a

CA$3m

Jun 30 2020n/an/a

-CA$4m

Mar 31 2020CA$663kCA$1

-CA$10m

Dec 31 2019n/an/a

-CA$4m

Sep 30 2019n/an/a

CA$28m

Jun 30 2019n/an/a

CA$23m

Mar 31 2019CA$413kCA$1

CA$24m

Dec 31 2018n/an/a

CA$24m

Sep 30 2018n/an/a

-CA$253k

Jun 30 2018n/an/a

CA$3m

Mar 31 2018CA$570kCA$1

CA$4m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Roy($USD1.11M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD488.36K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Roy ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Roy Sebag (39 yo)

10.3yrs

Permanencia

CA$1,550,000

Compensación

Mr. Roy Sebag served as Independent Chairman at Cathedra Bitcoin Inc. (formerly known as Fortress Technologies Inc.) since August 16, 2018 until April 04, 2023 and served as its Interim Chief Executive Off...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roy Sebag
Co-Founder10.3yrsCA$1.55m29.93%
€ 26.5m
Sean Ty
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Paul Mennega
Chief Operating Officer7.3yrsCA$300.00k0.11%
€ 93.3k
Alessandro Premoli
Chief Technology Officer10.2yrsCA$409.04ksin datos
Stefan Wieler
VP & Directorno dataCA$111.00k0.45%
€ 396.1k
Serge Prostran
Compliance Manager9.4yrssin datossin datos

9.4yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de O5U es experimentado (9.4 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Roy Sebag
Co-Founder10.3yrsCA$1.55m29.93%
€ 26.5m
Stefan Wieler
VP & Director8yrsCA$111.00k0.45%
€ 396.1k
Mahendra Naik
Independent Director9.3yrsCA$111.00k0.40%
€ 356.0k
James Turk
Founder & Lead Independent Director9.2yrsCA$127.00ksin datos
Rahul Sood
Member of Technical Advisory Board9.5yrssin datossin datos
Andres Finkielsztain
Independent Director6.8yrsCA$100.00k0.19%
€ 165.7k

9.3yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de O5U se considera experimentada (9.3 años de antigüedad promedio).