Nelly Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Nelly Group's es Helena Karlinder-Ostlundh , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es SEK3.30M, compuesta por 66.7% salario y 33.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.033% de las acciones de la empresa, por valor de €14.88K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Helena Karlinder-Ostlundh
Chief Executive Officer (CEO)
kr3.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.7% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr31m |
| Dec 31 2023 | kr3m | kr2m | -kr1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr29m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr54m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr78m |
| Dec 31 2022 | kr700k | kr500k | -kr72m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD303.11K) de Helena está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Helena ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Helena Karlinder-Ostlundh (42 yo)
2.2yrs
Permanencia
kr3,300,000
Compensación
Ms. Helena Karlinder-Ostlundh serves as Chief People, Communications & Sustainability Officer at Nelly Group AB (publ) since March 2022 and serves as its Acting Chief Executive Officer from June 13, 2022 u...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief People | 2.2yrs | kr3.30m | 0.033% SEK 14.6k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operations Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.071% SEK 31.2k | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Assortment Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
39.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CD20 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | kr200.00k | sin datos | |
| Chair of the Board | less than a year | kr300.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | kr100.00k | sin datos | |
| Director | 2yrs | kr200.00k | 0.16% SEK 72.2k | |
| Director | 2yrs | kr200.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | kr100.00k | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CD20 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.