Asbury Automotive Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Asbury Automotive Group es David Hult , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.83 años. compensación anual total es $8.14M, compuesta por 16% salario y 84% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de €7.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 6.8 años, respectivamente.
Información clave
David Hult
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 16.0% |
Permanencia del CEO | 6.8yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$357m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$400m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$568m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$603m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$900m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$936m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$941m |
Dec 31 2022 | US$9m | US$1m | US$997m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$785m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$727m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$677m |
Dec 31 2021 | US$7m | US$1m | US$532m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$481m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$430m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$328m |
Dec 31 2020 | US$6m | US$932k | US$254m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$209m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$158m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$163m |
Dec 31 2019 | US$5m | US$1m | US$184m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$181m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$181m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$169m |
Dec 31 2018 | US$5m | US$1m | US$168m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$170m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$157m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$145m |
Dec 31 2017 | US$2m | US$750k | US$139m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD8.14M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Hult (58 yo)
6.8yrs
Permanencia
US$8,138,627
Compensación
Mr. David W. Hult has been Chief Executive Officer, President and Director at Asbury Automotive Group, Inc. since January 1, 2018. He is Vice President and Director of Landcar Casualty Company. Mr. Hult se...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 6.8yrs | US$8.14m | 0.15% € 7.3m | |
Senior VP & CFO | 3.3yrs | US$2.08m | 0.022% € 1.1m | |
Senior Vice President of Operations | 4.8yrs | US$2.18m | 0.024% € 1.2m | |
Senior VP & Chief Human Resources Officer | 6.8yrs | US$1.84m | 0.026% € 1.2m | |
Special Advisor | less than a year | US$2.07m | 0.020% € 985.0k | |
VP, Chief Accounting Officer & Controller | 2yrs | sin datos | 0.0011% € 53.9k | |
Chief Information Officer & VP | no data | sin datos | sin datos | |
SVP, General Counsel and Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Strategy & Innovation | 2.8yrs | sin datos | 0.000010% € 480.9 | |
VP- Corporate FP&A and Treasurer | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AWG se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 6.8yrs | US$8.14m | 0.15% € 7.3m | |
Independent Non-Executive Chairman | 10.5yrs | US$441.86k | 0.053% € 2.6m | |
Independent Director | 17.1yrs | US$277.60k | 0.037% € 1.8m | |
Independent Director | 6.6yrs | US$305.69k | 0.032% € 1.5m | |
Independent Director | 22.6yrs | US$249.82k | 0.032% € 1.5m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$249.47k | 0.011% € 551.2k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$284.83k | 0.014% € 668.5k | |
Independent Director | 9.8yrs | US$266.51k | 0.046% € 2.2m | |
Independent Director | 5.8yrs | US$307.13k | 0.030% € 1.5m |
6.8yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AWG se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).