Asbury Automotive Group, Inc.

Informe acción DB:AWG

Capitalización de mercado: €4.8b

Asbury Automotive Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Asbury Automotive Group es David Hult , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.83 años. compensación anual total es $8.14M, compuesta por 16% salario y 84% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de €7.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 6.8 años, respectivamente.

Información clave

David Hult

Chief Executive Officer (CEO)

US$8.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO16.0%
Permanencia del CEO6.8yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David Hult en comparación con los beneficios de Asbury Automotive Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$357m

Jun 30 2024n/an/a

US$400m

Mar 31 2024n/an/a

US$568m

Dec 31 2023n/an/a

US$603m

Sep 30 2023n/an/a

US$900m

Jun 30 2023n/an/a

US$936m

Mar 31 2023n/an/a

US$941m

Dec 31 2022US$9mUS$1m

US$997m

Sep 30 2022n/an/a

US$785m

Jun 30 2022n/an/a

US$727m

Mar 31 2022n/an/a

US$677m

Dec 31 2021US$7mUS$1m

US$532m

Sep 30 2021n/an/a

US$481m

Jun 30 2021n/an/a

US$430m

Mar 31 2021n/an/a

US$328m

Dec 31 2020US$6mUS$932k

US$254m

Sep 30 2020n/an/a

US$209m

Jun 30 2020n/an/a

US$158m

Mar 31 2020n/an/a

US$163m

Dec 31 2019US$5mUS$1m

US$184m

Sep 30 2019n/an/a

US$181m

Jun 30 2019n/an/a

US$181m

Mar 31 2019n/an/a

US$169m

Dec 31 2018US$5mUS$1m

US$168m

Sep 30 2018n/an/a

US$170m

Jun 30 2018n/an/a

US$157m

Mar 31 2018n/an/a

US$145m

Dec 31 2017US$2mUS$750k

US$139m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD8.14M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.37M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

David Hult (58 yo)

6.8yrs

Permanencia

US$8,138,627

Compensación

Mr. David W. Hult has been Chief Executive Officer, President and Director at Asbury Automotive Group, Inc. since January 1, 2018. He is Vice President and Director of Landcar Casualty Company. Mr. Hult se...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Hult
President6.8yrsUS$8.14m0.15%
€ 7.3m
Michael Welch
Senior VP & CFO3.3yrsUS$2.08m0.022%
€ 1.1m
Daniel Clara
Senior Vice President of Operations4.8yrsUS$2.18m0.024%
€ 1.2m
Jed Milstein
Senior VP & Chief Human Resources Officer6.8yrsUS$1.84m0.026%
€ 1.2m
George Villasana
Special Advisorless than a yearUS$2.07m0.020%
€ 985.0k
Nathan Briesemeister
VP, Chief Accounting Officer & Controller2yrssin datos0.0011%
€ 53.9k
Barry Cohen
Chief Information Officer & VPno datasin datossin datos
Dean Calloway
SVP, General Counsel and Secretaryless than a yearsin datossin datos
Miran Maric
Senior Vice President of Strategy & Innovation2.8yrssin datos0.000010%
€ 480.9
Karen Reid
VP- Corporate FP&A and Treasurerno datasin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AWG se considera experimentado (3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Hult
President6.8yrsUS$8.14m0.15%
€ 7.3m
Thomas Reddin
Independent Non-Executive Chairman10.5yrsUS$441.86k0.053%
€ 2.6m
Juanita James
Independent Director17.1yrsUS$277.60k0.037%
€ 1.8m
Bridget Ryan-Berman
Independent Director6.6yrsUS$305.69k0.032%
€ 1.5m
Philip Maritz
Independent Director22.6yrsUS$249.82k0.032%
€ 1.5m
Hilliard Terry
Independent Director2.8yrsUS$249.47k0.011%
€ 551.2k
William Fay
Independent Director3.8yrsUS$284.83k0.014%
€ 668.5k
Joel Alsfine
Independent Director9.8yrsUS$266.51k0.046%
€ 2.2m
Maureen Morrison
Independent Director5.8yrsUS$307.13k0.030%
€ 1.5m

6.8yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de AWG se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).