Topps Tiles Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Topps Tiles' es Rob Parker , nombrado en Nov 2019, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es £892.00K, compuesta por 47.1% salario y 52.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.49% de las acciones de la empresa, por valor de €463.80K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.9 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Rob Parker
Chief Executive Officer (CEO)
UK£892.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.1% |
| Permanencia del CEO | 4.5yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | UK£529k |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
| Sep 30 2023 | UK£892k | UK£420k | UK£3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
| Oct 01 2022 | UK£736k | UK£412k | UK£9m |
| Jul 01 2022 | n/a | n/a | UK£10m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | UK£12m |
| Jan 02 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
| Oct 02 2021 | UK£683k | UK£408k | UK£11m |
| Jul 02 2021 | n/a | n/a | UK£4m |
| Mar 27 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 27 2020 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Sep 26 2020 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jun 26 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 28 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 28 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Sep 28 2019 | UK£366k | UK£266k | UK£10m |
| Jun 28 2019 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 30 2019 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 30 2018 | n/a | n/a | UK£9m |
| Sep 29 2018 | UK£347k | UK£256k | UK£10m |
| Jun 29 2018 | n/a | n/a | UK£10m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£11m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | UK£12m |
| Sep 30 2017 | UK£484k | UK£250k | UK£13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rob($USD1.12M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Rob Parker (51 yo)
4.5yrs
Permanencia
UK£892,000
Compensación
Mr. Robert Parker, also known as Rob, ACMA is the Group Chief Executive Officer of Topps Tiles plc since November 29, 2019 and served as its Chief Financial Officer until November 29, 2019 and also served...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 4.5yrs | UK£892.00k | 0.49% £ 498.7k | |
| CFO & Director | 3.5yrs | UK£491.00k | sin datos | |
| Head of Legal & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| HR Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Retail | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Commercial | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 929 se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 17.1yrs | UK£892.00k | 0.49% £ 498.7k | |
| CFO & Director | 3.5yrs | UK£491.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | less than a year | UK£11.00k | 0.071% £ 72.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Director | 9.3yrs | UK£51.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£48.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£45.50k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 929 se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).