Rizzo Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Rizzo Group's es Helena Morland , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es SEK2.10M, compuesta por 21.9% salario y 78.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.02% de las acciones de la empresa, por valor de €623.55. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 0.6 años, respectivamente.
Información clave
Helena Morland
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.9% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | -kr191m |
| Aug 31 2023 | kr2m | kr461k | -kr184m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Helena($USD198.73K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Helena con los resultados de la empresa.
CEO
Helena Morland (43 yo)
less than a year
Permanencia
kr2,103,543
Compensación
Ms. Helena Morland serves as the Chief Executive Officer at Rizzo Group AB (publ) (formerly known as Venue Retail Group AB) since June 13, 2023 and served as its Vice President from November 23, 2022 until...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | kr2.10m | 0.020% SEK 623.5 | |
| President | 1.4yrs | kr2.33m | 0.0060% SEK 191.8 | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.0073% SEK 231.3 | |
| Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | 0.00060% SEK 19.1 |
0.8yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8Q2 no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 16.3yrs | sin datos | 0.025% SEK 782.0 | |
| Chairman of the Board | 1.1yrs | kr75.00k | 0.015% SEK 479.7 | |
| Independent Board Member | less than a year | kr4.00k | sin datos | |
| Independent Board Member | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Board Member | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8Q2 no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.