Temple & Webster Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Temple & Webster Group's es Mark Coulter , nombrado en Jan 2011, tiene una permanencia de 13.25 años. compensación anual total es A$2.60M, compuesta por 17.9% salario y 82.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.038% de las acciones de la empresa, por valor de €310.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Mark Coulter
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 17.9% |
Permanencia del CEO | 13.3yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$9m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$8m |
Jun 30 2023 | AU$3m | AU$466k | AU$8m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$8m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$9m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$10m |
Jun 30 2022 | AU$828k | AU$371k | AU$12m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$11m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$9m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$12m |
Jun 30 2021 | AU$845k | AU$373k | AU$14m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$19m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$23m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$19m |
Jun 30 2020 | AU$802k | AU$367k | AU$14m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | AU$9m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | AU$4m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | AU$4m |
Jun 30 2019 | AU$831k | AU$324k | AU$4m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | AU$4m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | AU$4m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | AU$2m |
Jun 30 2018 | AU$757k | AU$278k | -AU$21k |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -AU$2m |
Dec 31 2017 | n/a | n/a | -AU$3m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | -AU$6m |
Jun 30 2017 | AU$587k | AU$195k | -AU$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.69M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.18M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Mark Coulter
13.3yrs
Permanencia
AU$2,601,852
Compensación
Mr. Mark Coulter is a Co-Founder of Temple & Webster Group Ltd., and has been its Chief Executive Officer since October 24, 2016 and its Managing Director since 2019 and served as its Customer Experience O...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 13.3yrs | AU$2.60m | 0.038% A$ 320.6k | |
Co-Founder & Deputy Chair | 8.6yrs | AU$123.09k | 0.94% A$ 8.0m | |
Co-Founder & Chief Experience Officer | no data | AU$476.95k | 2.61% A$ 22.3m | |
Chief Financial Officer | 8.1yrs | AU$695.21k | 0.21% A$ 1.8m | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | 5.8yrs | sin datos | 0.37% A$ 3.1m | |
Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Trade & Commercial | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief of Staff | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Merchandise Officer | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2Q9 se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 4.6yrs | AU$2.60m | 0.038% A$ 320.6k | |
Co-Founder & Deputy Chair | 8.6yrs | AU$123.09k | 0.94% A$ 8.0m | |
Independent Non-Executive Chairperson | 8.2yrs | AU$194.93k | 0% A$ 0 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$11.25k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | AU$138.52k | 0.010% A$ 86.9k |
4.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2Q9 se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).