Valvoline Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Valvoline es Lori Flees , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $2.36M, compuesta por 29.6% salario y 70.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.028% de las acciones de la empresa, por valor de €1.35M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Lori Flees
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.6% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$215m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$200m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$217m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$206m |
| Sep 30 2023 | US$2m | US$700k | US$199m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$137m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$112m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$102m |
| Sep 30 2022 | US$2m | US$310k | US$109m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.36M) de Lori está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lori ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lori Flees (54 yo)
1.1yrs
Permanencia
US$2,363,609
Compensación
Ms. Lori A. Flees serves as President at Valvoline Inc. from October 2023 and serves as its CEO & Director from October 1, 2023. She served as the President of Retail Services at Valvoline Inc. since April...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.1yrs | US$2.36m | 0.028% € 1.3m | |
| Chief Financial Officer | 8.4yrs | US$2.05m | 0.12% € 5.8m | |
| Senior VP | 8.2yrs | US$1.20m | 0.018% € 885.9k | |
| Senior VP & COO | 1.1yrs | sin datos | 0.0067% € 323.2k | |
| VP, Chief Accounting Officer & Controller | 1.7yrs | sin datos | 0.0033% € 159.9k | |
| Senior VP & CTO | 1.8yrs | sin datos | 0.014% € 685.5k | |
| VP of Investor Relations & Chief Liaison to Investment Community | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief People Officer | 4.6yrs | sin datos | 0.016% € 779.0k | |
| Chief Audit Executive | no data | sin datos | sin datos | |
| Treasurer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Executive | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0V4 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.1yrs | US$2.36m | 0.028% € 1.3m | |
| Independent Chairman of the Board | 8.2yrs | US$356.42k | 0.010% € 488.5k | |
| Independent Director | 8.2yrs | US$247.81k | 0.021% € 991.9k | |
| Independent Director | 8.2yrs | US$259.82k | 0.0077% € 372.9k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$97.32k | 0.0016% € 75.2k | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$251.63k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 8.2yrs | US$256.42k | 0.0040% € 192.2k | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$241.42k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$241.42k | 0% € 0 |
5.9yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 0V4 se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).