Lithia Motors Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Lithia Motors' es Bryan DeBoer , nombrado en Jan 2006, tiene una permanencia de 16.83 años. compensación anual total es $10.53M, compuesta por 10.5% salario y 89.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.61% de las acciones de la empresa, por valor de €32.96M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 8.6 años, respectivamente.
Información clave
Bryan DeBoer
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 10.5% |
Permanencia del CEO | 16.8yrs |
Participación del CEO | 0.6% |
Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2021 | US$11m | US$1m | US$1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$957m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$808m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$580m |
Dec 31 2020 | US$8m | US$1m | US$470m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$351m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$277m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$261m |
Dec 31 2019 | US$7m | US$1m | US$272m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$263m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$271m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$270m |
Dec 31 2018 | US$5m | US$1m | US$266m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$295m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$254m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$247m |
Dec 31 2017 | US$6m | US$1m | US$245m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$207m |
Jun 30 2017 | n/a | n/a | US$209m |
Mar 31 2017 | n/a | n/a | US$208m |
Dec 31 2016 | US$4m | US$950k | US$197m |
Sep 30 2016 | n/a | n/a | US$193m |
Jun 30 2016 | n/a | n/a | US$183m |
Mar 31 2016 | n/a | n/a | US$183m |
Dec 31 2015 | US$5m | US$882k | US$183m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bryan($USD10.53M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bryan ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Bryan DeBoer (56 yo)
16.8yrs
Permanencia
US$10,532,359
Compensación
Mr. Bryan B. DeBoer has been the Chief Executive Officer and President of Lithia Motors Inc, since May 1, 2012 and January 9, 2006 respectively. Mr. DeBoer served as the Chief Operating Officer of Lithia M...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Chairman | 54.8yrs | US$293.44k | 0.50% $ 27.2m | |
CEO, President & Director | 16.8yrs | US$10.53m | 0.61% $ 33.0m | |
Senior VP & CFO | 3.7yrs | US$1.68m | 0.038% $ 2.1m | |
Executive VP | 10.6yrs | US$4.14m | 0.076% $ 4.1m | |
Senior VP and Chief Technology & Innovation Officer | 4.3yrs | US$1.39m | 0.019% $ 1.1m | |
Senior Vice President of Operations | 14.8yrs | US$2.08m | 0.14% $ 7.5m | |
Senior VP & Chief Administrative Officer | no data | sin datos | 0.0078% $ 426.2k | |
Senior VP & Chief Marketing Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.0016% $ 87.1k | |
Senior VP & Chief People Officer | less than a year | sin datos | 0.0038% $ 204.7k | |
Senior Vice President of Operations | 19.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of DCH Operations | 7.3yrs | US$955.74k | sin datos | |
Senior Vice President of Operations | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LMO es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Chairman | 54.8yrs | US$293.44k | 0.50% $ 27.2m | |
CEO, President & Director | 14.5yrs | US$10.53m | 0.61% $ 33.0m | |
Independent Director | 6.7yrs | US$279.83k | 0.028% $ 1.5m | |
Independent Director | 10.6yrs | US$269.69k | 0.35% $ 19.0m | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 13.4yrs | US$283.89k | 0.047% $ 2.5m | |
Lead Independent Director | 4.6yrs | US$304.83k | 0.014% $ 743.0k | |
Independent Director | 3.6yrs | US$261.49k | 0.0067% $ 366.3k |
8.6yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LMO se considera experimentada (8.6 años de antigüedad promedio).