Genuine Parts Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Genuine Parts' es Paul Donahue , nombrado en May 2016, tiene una permanencia de 6.5 años. compensación anual total es $11.81M, compuesta por 10.2% salario y 89.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.09% de las acciones de la empresa, por valor de €22.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 9.7 años, respectivamente.
Información clave
Paul Donahue
Chief Executive Officer (CEO)
US$11.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.2% |
| Permanencia del CEO | 6.5yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 4.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$927m |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$1m | US$899m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$814m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$819m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$259m |
| Dec 31 2020 | US$9m | US$1m | US$163m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$71m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$50m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$623m |
| Dec 31 2019 | US$8m | US$1m | US$646m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$754m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$762m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$780m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$1m | US$750m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$732m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$670m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$633m |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$1m | US$617m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$661m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | US$688m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | US$689m |
| Dec 31 2016 | US$4m | US$840k | US$687m |
| Sep 30 2016 | n/a | n/a | US$696m |
| Jun 30 2016 | n/a | n/a | US$699m |
| Mar 31 2016 | n/a | n/a | US$703m |
| Dec 31 2015 | US$2m | US$650k | US$706m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD11.81M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Paul Donahue (65 yo)
6.5yrs
Permanencia
US$11,810,704
Compensación
Mr. Paul D. Donahue serves as Director at Truist Financial Corporation since December 6, 2019. Mr. Donahue has been the Chief Executive Officer of Genuine Parts Company since May 1, 2016 and served as its...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 6.5yrs | US$11.81m | 0.090% $ 22.1m | |
| President | 1.8yrs | US$4.19m | 0.00030% $ 74.0k | |
| President of the U.S. Automotive Parts Group | 3.8yrs | US$2.34m | 0.013% $ 3.1m | |
| President of Motion Industries | 3.8yrs | US$2.14m | 0.0072% $ 1.8m | |
| Executive VP & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Operations & Logistics | 13.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Chief Information & Digital Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & General Counsel | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP of Compliance & Corporate Secretary | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 8.6yrs | US$1.57m | 0.012% $ 2.9m | |
| Executive Vice President of Mergers & Acquisitions | 10.8yrs | sin datos | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPT se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.6yrs | US$11.81m | 0.090% $ 22.1m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$268.02k | 0.0037% $ 922.0k | |
| Lead Independent Director | 20yrs | US$321.52k | 0.011% $ 2.6m | |
| Independent Director | 12.3yrs | US$268.02k | 0.018% $ 4.5m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$270.02k | 0.0035% $ 865.3k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$270.02k | sin datos | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$270.02k | 0.013% $ 3.1m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$268.02k | 0.0015% $ 379.7k | |
| Independent Director | 19yrs | US$292.02k | 0.010% $ 2.5m | |
| Chairman of Balkamp Inc | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Eis Inc and Director of Eis Inc | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7yrs | US$270.02k | 0.0012% $ 290.9k |
9.7yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GPT se considera experimentada (9.7 años de antigüedad promedio).