Macy's Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Macy's' es Tony Spring , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $3.15M, compuesta por 27% salario y 73% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.072% de las acciones de la empresa, por valor de €3.53M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Tony Spring
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 27.0% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$684m |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$749m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jan 28 2023 | US$3m | US$850k | US$1b |
| Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jul 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jan 29 2022 | US$5m | US$850k | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.15M) de Tony está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.54M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tony con los resultados de la empresa.
CEO
Tony Spring (58 yo)
no data
Permanencia
US$3,153,536
Compensación
Mr. Antony Spring also known as Tony, serves as Chairman of NRF Foundation. He serves as Chief Executive Officer at Macy's Inc. from February 2024 and serves as its Director since March 2023 and served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | US$3.15m | 0.072% $ 3.5m | |
| Executive VP | 3.3yrs | US$3.09m | 0.029% $ 1.4m | |
| Executive VP | 6.3yrs | US$3.10m | 0.10% $ 5.0m | |
| Chief Information Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Action for Racial Equity | 3.3yrs | US$1.65m | sin datos | |
| Senior VP & Regional Director of Chicago | 15.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Diversity | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Stores Officer | 4.1yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FDO se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.7yrs | US$11.06m | 0.33% $ 16.1m | |
| CEO & Director | less than a year | US$3.15m | 0.072% $ 3.5m | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$290.92k | 0.0037% $ 178.2k | |
| Independent Director | 26.8yrs | US$271.99k | sin datos | |
| Lead Independent Director | 11.9yrs | US$301.47k | 0.015% $ 721.2k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$270.72k | sin datos | |
| Independent Director | 16.1yrs | US$287.37k | 0.0040% $ 193.4k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$253.01k | sin datos | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$270.32k | 0.0041% $ 199.7k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$256.53k | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$269.32k | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$267.49k | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FDO se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).