Dream Residential Real Estate Investment Trust

Informe acción DB:J9Q

Capitalización de mercado: €129.7m

Dream Residential Real Estate Investment Trust Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Brian Pauls

Chief Executive Officer (CEO)

US$225.1k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO30.2%
Permanencia del CEO1.4yrs
Participación del CEO0.03%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brian Pauls en comparación con los beneficios de Dream Residential Real Estate Investment Trust?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$11m

Jun 30 2024n/an/a

-US$11m

Mar 31 2024n/an/a

-US$3m

Dec 31 2023US$225kUS$68k

-US$15m

Sep 30 2023n/an/a

US$59m

Dec 31 2022US$28kn/a

US$169m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD225.11K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.43K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Brian Pauls

1.4yrs

Permanencia

US$225,107

Compensación

Mr. Brian D. Pauls was a Trustee at Dream Residential Real Estate Investment Trust since April 29, 2022 until June 12, 2024 and served as its CEO since June 06, 2023 and served as its Independent Trustee....


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Pauls
CEO & Trustee2.6yrsUS$225.11k0.031%
€ 40.6k
P. Gavan
Trustee2.6yrsUS$142.81k0.13%
€ 172.6k
Leonard Abramsky
Independent Trustee2.5yrsUS$68.00k0.13%
€ 162.2k
Vicky Schiff
Independent Chair2.6yrsUS$75.00k0.14%
€ 183.0k
Fahad Khan
Independent Trustee2.5yrsUS$68.00ksin datos

2.6yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de J9Q no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.