Park Hotels & Resorts Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Park Hotels & Resorts es Tom Baltimore , nombrado en Dec 2016, tiene una permanencia de 7.92 años. compensación anual total es $10.83M, compuesta por 9.2% salario y 90.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.66% de las acciones de la empresa, por valor de €18.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Tom Baltimore
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.2% |
| Permanencia del CEO | 7.9yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$331m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$304m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$90m |
| Dec 31 2023 | US$11m | US$1m | US$95m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$57m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$48m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$252m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$1m | US$162m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$61m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$60m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$326m |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$1m | -US$459m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$609m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$799m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$942m |
| Dec 31 2020 | US$13m | US$568k | -US$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$819m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$479m |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$1m | US$305m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$235m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$282m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$416m |
| Dec 31 2018 | US$8m | US$1m | US$470m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$476m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$526m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$422m |
| Dec 31 2017 | US$12m | US$1m | US$3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tom($USD10.83M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.95M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tom ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tom Baltimore (61 yo)
7.9yrs
Permanencia
US$10,831,214
Compensación
Mr. Thomas Jeremiah Baltimore Jr., also known as Tom, serves as Independent Director of Comcast Corporation since March 15, 2023. He has been the Chief Executive Officer and President at Park Hotels & Reso...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.9yrs | US$10.83m | 0.66% € 18.7m | |
| Executive VP | 7.9yrs | US$3.41m | 0.18% € 5.2m | |
| Executive VP & Chief Investment Officer | 4.8yrs | US$2.96m | 0.13% € 3.6m | |
| Executive VP | 4.1yrs | US$2.32m | 0.043% € 1.2m | |
| Executive Vice President of Design & Construction | 6.2yrs | US$2.55m | 0.085% € 2.4m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 7.9yrs | sin datos | 0.040% € 1.1m | |
| Senior Vice President of Corporate Finance & Analytics | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Human Resources | 7.8yrs | US$1.32m | 0.056% € 1.6m | |
| Senior Vice President of Tax | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investments | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Asset Management | 3.2yrs | sin datos | 0.019% € 528.4k |
5.5yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HIP es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.9yrs | US$10.83m | 0.66% € 18.7m | |
| Lead Director | 7.8yrs | US$271.74k | 0.052% € 1.5m | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$247.48k | 0.057% € 1.6m | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$247.55k | 0.078% € 2.2m | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$235.39k | 0.11% € 3.0m | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$234.97k | 0.054% € 1.5m | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$252.47k | 0.058% € 1.6m | |
| Independent Director | 7.4yrs | US$235.98k | 0.019% € 539.5k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0072% € 205.7k |
7.8yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HIP se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).