Société de la Tour Eiffel Dirección
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El CEO de Société de la Tour Eiffel's es Christel Zordan , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es €593.78K, compuesta por 55% salario y 45% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de €10.11K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Christel Zordan
Chief Executive Officer (CEO)
€593.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 55.0% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.006% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -€47m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€29m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€3m |
| Dec 31 2022 | €594k | €326k | €4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €2m |
| Dec 31 2021 | €228k | €53k | €3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD632.56K) de Christel está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD702.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Christel ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Christel Zordan (45 yo)
2.5yrs
Permanencia
€593,783
Compensación
Ms. Christel Zordan is Chief Executive Officer of Société de la Tour Eiffel from November 02, 2021. She began her career in 2001 at PwC Corporate Finance. In 2006, she joined the investment teams at GE Rea...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.5yrs | €593.78k | 0.0060% € 10.1k | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Development & Investment | no data | sin datos | sin datos | |
| Legal Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Communication & Marketing Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Property Management | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Directorate General & CSR | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UVA no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 9.6yrs | €26.93k | 0.000060% € 100.6 | |
| Chairman of the Board | 5.8yrs | €46.02k | 0.000060% € 100.6 | |
| Director | 9.6yrs | €26.15k | 0.00092% € 1.5k | |
| Independent Director | 9.6yrs | €30.05k | 0.0015% € 2.6k | |
| Independent Director | 9yrs | €16.17k | sin datos | |
| Independent Director | 8yrs | €28.49k | 0.00010% € 167.6 | |
| Director | 4yrs | €26.93k | 0.000060% € 100.6 | |
| Director | 9.6yrs | €25.37k | sin datos | |
| Independent Director | 9yrs | €26.15k | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | €20.77k | sin datos | |
| Director | 4yrs | €21.55k | sin datos | |
| Independent Director | 4yrs | €26.23k | 0.000060% € 100.6 |
8.5yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de UVA se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).