Peking University Resources (Holdings) Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Peking University Resources (Holdings) es Ding Xia , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es CN¥2.14M, compuesta por 30.8% salario y 69.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.35% de las acciones de la empresa, por valor de €164.07K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Ding Xia
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.8% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | CN¥2m | CN¥658k | -CN¥786m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ding($USD294.94K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ding con los resultados de la empresa.
CEO
Ding Xia (56 yo)
3.1yrs
Permanencia
CN¥2,137,000
Compensación
Mr. Xia Ding has been Executive Director of Peking University Resources (Holdings ) Company Limited since August 30, 2024. He is the Chief Operational Officer at Peking University Resources (Holdings) Comp...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.1yrs | CN¥2.40m | 0.24% € 114.1k | |
| COO, Co-CEO & Executive Director | 3.1yrs | CN¥2.14m | 0.35% € 164.1k | |
| Co-Chief Executive Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | 2.9yrs | sin datos | 11.66% € 5.5m | |
| Deputy Chief Executive Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.31% € 146.8k | |
| Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | CN¥324.79k | sin datos | |
| Company Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MKU0 se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.1yrs | CN¥2.40m | 0.24% € 114.1k | |
| COO, Co-CEO & Executive Director | less than a year | CN¥2.14m | 0.35% € 164.1k | |
| Executive Director | 2.9yrs | sin datos | 11.66% € 5.5m | |
| Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | CN¥147.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MKU0 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.