Emperor International Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Bryan Wong
Chief Executive Officer (CEO)
HK$4.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 84.2% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$2b |
| Mar 31 2023 | HK$4m | HK$4m | -HK$2b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$1b |
| Mar 31 2022 | HK$35m | HK$34m | -HK$469m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$456m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$156m |
| Mar 31 2021 | HK$4m | HK$4m | -HK$767m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$4b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$4b |
| Mar 31 2020 | HK$6m | HK$5m | -HK$4b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$112m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$2b |
| Mar 31 2019 | HK$9m | HK$5m | HK$3b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$4b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$4b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$4b |
| Mar 31 2018 | HK$8m | HK$4m | HK$3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD566.81K) de Bryan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bryan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bryan Wong (67 yo)
no data
Permanencia
HK$4,437,000
Compensación
Mr. Chi Fai Wong, also known as Bryan, F.C.C.A., A.H.K.S.A., serves as Executive Director at Emperor Capital Group Limited from December 01, 2022. He joined Emperor Capital Group Limited from December 2022...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | no data | HK$4.44m | sin datos | |
| MD & Executive Director | no data | HK$1.94m | 0.29% HK$ 449.0k | |
| Executive Vice Chairman | 6yrs | HK$3.24m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 17.3yrs | HK$6.02m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$280.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairperson | 25.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | HK$174.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | HK$280.00k | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EM3A se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).