Coastal Greenland Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Ming Jiang
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 14.7yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 9.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -HK$643m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$1b |
Mar 31 2024 | HK$1m | HK$1m | -HK$1b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$801m |
Mar 31 2023 | HK$2m | HK$2m | -HK$426m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$475m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$524m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$733m |
Mar 31 2022 | HK$3m | HK$3m | -HK$943m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$811m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$679m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$480m |
Mar 31 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$281m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$275m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$268m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$303m |
Mar 31 2020 | HK$2m | HK$2m | -HK$337m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$335m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$332m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$100m |
Mar 31 2019 | HK$4m | HK$4m | HK$132m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$387m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$641m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$436m |
Mar 31 2018 | HK$4m | HK$4m | HK$231m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ming($USD166.62K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ming ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ming Jiang (66 yo)
14.7yrs
Permanencia
HK$1,297,000
Compensación
Mr. Ming Jiang Co-founded Coastal Greenland Limited and has been its Managing Director since 1997. Mr. Jiang is responsible for strategy planning and the overall management. He has many years' experience i...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 14.7yrs | HK$1.30m | sin datos | |
Executive Director | no data | HK$814.00k | 0.090% € 8.0k | |
Executive Director | 7.7yrs | HK$1.02m | sin datos | |
Executive Director | 2.5yrs | HK$751.00k | 0.12% € 10.9k | |
Founder | 11.9yrs | HK$2.37m | sin datos | |
CFO & Company Secretary | no data | HK$2.09m | sin datos |
9.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CGR0 es experimentado (9.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 27.7yrs | HK$1.30m | sin datos | |
Executive Director | 5.9yrs | HK$814.00k | 0.090% € 8.0k | |
Executive Director | 7.7yrs | HK$1.02m | sin datos | |
Executive Director | 2.5yrs | HK$751.00k | 0.12% € 10.9k | |
Founder | 11.9yrs | HK$2.37m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 20.2yrs | HK$130.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 5.4yrs | HK$50.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 11.9yrs | HK$130.00k | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 8.4yrs | HK$130.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$50.00k | sin datos |
8.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CGR0 se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).