Asia Standard International Group Limited

Informe acción DB:BDL1

Capitalización de mercado: €62.2m

Asia Standard International Group Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Asia Standard International Group es Richard Poon , nombrado en Jan 1984, tiene una permanencia de 40.83 años. compensación anual total es HK$29.25M, compuesta por 4.5% salario y 95.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.092% de las acciones de la empresa, por valor de €57.31K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 30.8 años y 20.2 años, respectivamente.

Información clave

Richard Poon

Chief Executive Officer (CEO)

HK$29.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO4.5%
Permanencia del CEO40.8yrs
Participación del CEO0.09%
Permanencia media de la dirección30.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva20.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Richard Poon en comparación con los beneficios de Asia Standard International Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024HK$29mHK$1m

-HK$6b

Dec 31 2023n/an/a

-HK$3b

Sep 30 2023n/an/a

-HK$153m

Jun 30 2023n/an/a

HK$324m

Mar 31 2023HK$26mHK$1m

HK$801m

Dec 31 2022n/an/a

-HK$95m

Sep 30 2022n/an/a

-HK$991m

Jun 30 2022n/an/a

-HK$938m

Mar 31 2022HK$26mHK$1m

-HK$884m

Dec 31 2021n/an/a

-HK$18m

Sep 30 2021n/an/a

HK$848m

Jun 30 2021n/an/a

HK$1b

Mar 31 2021HK$26mHK$1m

HK$1b

Dec 31 2020n/an/a

HK$1b

Sep 30 2020n/an/a

HK$745m

Jun 30 2020n/an/a

HK$736m

Mar 31 2020HK$25mHK$1m

HK$728m

Dec 31 2019n/an/a

HK$921m

Sep 30 2019n/an/a

HK$1b

Jun 30 2019n/an/a

HK$1b

Mar 31 2019HK$23mHK$1m

HK$1b

Dec 31 2018n/an/a

HK$1b

Sep 30 2018n/an/a

HK$1b

Jun 30 2018n/an/a

HK$1b

Mar 31 2018HK$22mHK$1m

HK$1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Richard($USD3.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD476.59K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Richard Poon (69 yo)

40.8yrs

Permanencia

HK$29,249,000

Compensación

Mr. Jing Poon, also known as Richard, serves as Chief Executive and Executive Director of Asia Standard International Group Ltd. since 1984. Mr. Poon serves as Chief Executive, Managing Director and an Exe...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Siu To Fung
Executive Chairman of the Boardno dataHK$3.02msin datos
Jing Poon
MD, CEO & Executive Director40.8yrsHK$29.25m0.092%
€ 57.3k
Pui Kan Lun
Finance Director & Executive Director30.8yrsHK$4.68msin datos
Po Lam Kwan
Executive Directorno dataHK$3.24msin datos
Hai Poon
Executive Directorno dataHK$31.72msin datos
Yeung Poon
Executive Directorno dataHK$18.54msin datos
Patrick Lok
Finance Managerno datasin datossin datos
Kwok Lui Tung
Company Secretary10.8yrssin datossin datos

30.8yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BDL1 es experimentado (30.8 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Siu To Fung
Executive Chairman of the Boardno dataHK$3.02msin datos
Jing Poon
MD, CEO & Executive Director40.8yrsHK$29.25m0.092%
€ 57.3k
Pui Kan Lun
Finance Director & Executive Director30.8yrsHK$4.68msin datos
Po Lam Kwan
Executive Director38.8yrsHK$3.24msin datos
Hai Poon
Executive Director12.3yrsHK$31.72msin datos
Yeung Poon
Executive Director8.9yrsHK$18.54msin datos
Chi Wai Ip
Independent Non-Executive Director1.6yrsHK$331.00ksin datos
Wai Keung Leung
Independent Non-Executive Director20.2yrsHK$550.00ksin datos
Chi Keung Wong
Independent Non-Executive Director20.2yrsHK$550.00ksin datos

20.2yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de BDL1 son experimentados ( 20.2 años antigüedad media).