Glory Health Industry Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Zhangsun Zhang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 76.7% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥356m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥460m |
Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥3m | -CN¥564m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥531m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥497m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥705m |
Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥3m | -CN¥913m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥817m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥721m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥246m |
Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥228m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥261m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥294m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥196m |
Dec 31 2020 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥99m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥301m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥502m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥681m |
Dec 31 2019 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥860m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥943m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥1b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥1b |
Dec 31 2018 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥1b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥1b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥2b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥2b |
Dec 31 2017 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD414.05K) de Zhangsun está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Zhangsun ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Zhangsun Zhang (67 yo)
no data
Permanencia
CN¥3,000,000
Compensación
Mr. Zhangsun Zhang is the Founder of Glory Health Industry Limited (formerly known as Guorui Properties Limited). Mr. Zhang also serves as Chairman and President of Glory Health Industry Limited (formerly...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & President | no data | CN¥3.00m | 76.71% € 55.9m | |
Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
VP & Executive Director | no data | CN¥2.27m | sin datos | |
VP & Executive Director | 3yrs | CN¥240.00k | sin datos | |
Executive President | no data | sin datos | sin datos | |
GM of the Operation & HR Mgmt Center | no data | sin datos | sin datos | |
Vice Director of the Legal Compliance Department | no data | sin datos | sin datos | |
Director of the Marketing Center | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 84R no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & President | no data | CN¥3.00m | 76.71% € 55.9m | |
VP & Executive Director | no data | CN¥2.27m | sin datos | |
VP & Executive Director | 3yrs | CN¥240.00k | sin datos | |
GM of the Operation & HR Mgmt Center | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 84R no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.