Yida China Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Xiuwen Jiang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥2.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 92.5% |
| Permanencia del CEO | 7.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥791m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥764m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥737m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥887m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥118m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥131m |
| Dec 31 2020 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥144m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥311m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥449m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥450m |
| Dec 31 2019 | CN¥5m | CN¥2m | CN¥450m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥560m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥670m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥752m |
| Dec 31 2018 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥834m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Dec 31 2017 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥984m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xiuwen($USD297.66K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiuwen ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Xiuwen Jiang (47 yo)
7.5yrs
Permanencia
CN¥2,161,000
Compensación
Mr. Xiuwen Jiang has been Chairman, Executive Director, CEO of Yida China Holdings Limited since June 22, 2018, since December 16, 2013 and since December 31,2016 respectively. Mr. Jiang is primarily respo...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 7.5yrs | CN¥2.16m | sin datos | |
| Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 3yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YC2 es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.5yrs | CN¥2.16m | sin datos | |
| Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 10yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 6.3yrs | CN¥54.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 10yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Vice-Chairman | 2.8yrs | CN¥54.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | CN¥50.00k | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de YC2 se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).