Ono Pharmaceutical Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Ono Pharmaceutical es Gyo Sagara , nombrado en Sep 2008, tiene una permanencia de 15.92 años. compensación anual total es ¥190.00M, compuesta por 41.1% salario y 58.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.026% de las acciones de la empresa, por valor de €1.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Gyo Sagara
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥190.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.1% |
| Permanencia del CEO | 15.9yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥121b |
| Mar 31 2024 | JP¥190m | JP¥78m | JP¥128b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥128b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥125b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥115b |
| Mar 31 2023 | JP¥228m | JP¥77m | JP¥113b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gyo($USD1.29M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.48M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gyo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gyo Sagara (66 yo)
15.9yrs
Permanencia
JP¥190,000,000
Compensación
Mr. Gyo Sagara has been the Chief Executive Officer at Ono Pharmaceutical Co., Ltd since April 01, 2024 and serves as it’s Director and served as its President since September 2008 until April 01, 2024 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 15.9yrs | JP¥190.00m | 0.026% € 1.6m | |
| President | less than a year | sin datos | 0.0092% € 559.7k | |
| Corp. Offcr. and Div. Dir. of Corp. Strategy & Planning | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Officer & Head of Risk and Compliance Management Department | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Officer & Head of Business Strategy Headquarters | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Ex. EO, Executive Dir. of Sus. Promotion Corp. Strategy & Planning and Representative Director | 1.6yrs | sin datos | 0.0060% € 364.1k | |
| Corporate Officer & Deputy Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Officer & Head of Medical Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer & CMC / Production Division Chief | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Development Div. | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ON4 no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 18.2yrs | JP¥190.00m | 0.026% € 1.6m | |
| President | 4.2yrs | sin datos | 0.0092% € 559.7k | |
| Ex. EO, Executive Dir. of Sus. Promotion Corp. Strategy & Planning and Representative Director | 4.2yrs | sin datos | 0.0060% € 364.1k | |
| Independent Outside Director | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 8.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Audit & Supervisory Board Member | less than a year | sin datos | 0.0032% € 194.9k | |
| Independent Outside Director | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Audit Supervisory Board | 3.2yrs | sin datos | 0.00043% € 26.3k |
4.2yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ON4 se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).