Marker Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Marker Therapeutics' es Juan Vera , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $581.92K, compuesta por 65.3% salario y 34.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.88% de las acciones de la empresa, por valor de €1.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 5.7 años, respectivamente.
Información clave
Juan Vera
Chief Executive Officer (CEO)
US$581.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 65.3% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 2.9% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2022 | US$582k | US$380k | -US$20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Juan($USD581.92K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Juan con los resultados de la empresa.
CEO
Juan Vera (42 yo)
less than a year
Permanencia
US$581,923
Compensación
Dr. Juan F. Vera, MD, serves as Chief Executive Officer and President at Marker Therapeutics, Inc. since May 1, 2023. He has held various positions at the Center for Cell and Gene Therapy at Baylor College...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | less than a year | US$581.92k | 2.88% $ 1.1m | |
| Director of Administration | 7.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Regulatory Affairs | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Clinical Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Secretary | 7.7yrs | US$3.04m | sin datos | |
| Senior Director of Molecular Biology & Virology | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GX1 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 5.5yrs | US$581.92k | 2.88% $ 1.1m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$71.70k | 0.033% $ 12.9k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman | 5.5yrs | US$93.32k | 0.041% $ 16.0k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$67.20k | 8.77% $ 3.4m | |
| Member of Scientific Advisory Board | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$62.71k | 0.0017% $ 647.5 |
5.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GX1 se considera experimentada (5.7 años de antigüedad promedio).