CASI Pharmaceuticals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de CASI Pharmaceuticals' es Wei-Wu He , nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 4.17 años. compensación anual total es $9.67M, compuesta por 3.3% salario y 96.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.84% de las acciones de la empresa, por valor de €1.25M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Wei-Wu He
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 3.3% |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | 4.8% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$38m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$41m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$31m |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$322k | -US$37m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$45m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$52m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$54m |
| Dec 31 2020 | US$819k | US$578k | -US$48m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$47m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$40m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2019 | US$9m | US$424k | -US$46m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$43m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$42m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 31 2018 | US$6m | n/a | -US$27m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2017 | US$781k | n/a | -US$11m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2016 | US$2m | n/a | -US$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Wei-Wu($USD9.67M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wei-Wu ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Wei-Wu He (58 yo)
4.2yrs
Permanencia
US$9,665,359
Compensación
Dr. Wei-Wu He, Ph.D. is Chairman Emeritus at Genetron Holdings Limited since June 30, 2021 and served as its Chairman since May 2015 until June 30, 2021. He serves as Chairman and Chief Executive Officer a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 4.2yrs | US$9.67m | 4.84% $ 1.3m | |
| President | 3.8yrs | US$2.56m | 0.015% $ 3.9k | |
| Executive VP & Chief Medical Officer | 6.2yrs | US$1.18m | sin datos | |
| VP & Global Controller | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Global Controller | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YZ3 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 11.3yrs | US$9.67m | 4.84% $ 1.3m | |
| Member of Scientific Advisory Board | 16.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 10.2yrs | US$150.50k | sin datos | |
| Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Clinical Advisory Board | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Clinical Advisory Board | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.4yrs | sin datos | sin datos |
7.9yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de YZ3 se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).