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AquaBounty Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Sylvia Wulf
Chief Executive Officer (CEO)
US$563.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.7% |
| Permanencia del CEO | 5yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2022 | US$564k | US$410k | -US$22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$23m |
| Dec 31 2021 | US$548k | US$396k | -US$22m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$22m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$19m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2020 | US$535k | US$371k | -US$16m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2019 | US$974k | US$375k | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sylvia($USD563.56K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sylvia ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Sylvia Wulf (65 yo)
5yrs
Permanencia
US$563,557
Compensación
Ms. Sylvia A. Wulf has been Chief Executive Officer and Executive Director of AquaBounty Technologies, Inc. since January 1, 2019 and serves as its Chair since May 25, 2023. She had been President at AquaB...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chair | 5yrs | US$563.56k | 0.35% $ 28.6k | |
| CFO & Treasurer | 16.3yrs | US$401.48k | 0.14% $ 11.2k | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 4.2yrs | US$403.08k | 0.089% $ 7.2k | |
| President | less than a year | sin datos | 0.14% $ 11.2k | |
| Chief Operating Officer | 9.9yrs | US$282.27k | 0.10% $ 8.1k | |
| Chief Scientific Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Sales | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de W8N se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chair | 5yrs | US$563.56k | 0.35% $ 28.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.3yrs | US$48.78k | 0.0017% $ 136.5 | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$27.76k | 0.045% $ 3.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.7yrs | US$72.81k | 0.013% $ 1.1k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$27.76k | 0.17% $ 13.8k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$64.20k | 0.014% $ 1.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | US$58.78k | 0.013% $ 1.1k |
2.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de W8N no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.