Vistin Pharma Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Vistin Pharma es Magnus Tolleshaug , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es NOK2.24M, compuesta por 81% salario y 19% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de €159.70K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Magnus Tolleshaug
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 2.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 81.0% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | NOK 61m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 68m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 56m |
Dec 31 2023 | NOK 2m | NOK 2m | NOK 46m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NOK 45m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 14m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 7m |
Dec 31 2022 | NOK 3m | NOK 2m | -NOK 5m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 15m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 7m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 929k |
Dec 31 2021 | NOK 2m | NOK 1m | NOK 25m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 26m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 30m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 43m |
Dec 31 2020 | NOK 2m | NOK 1m | -NOK 97m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Magnus($USD201.67K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Magnus ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Magnus Tolleshaug
2.8yrs
Permanencia
NOK 2,238,000
Compensación
Mr. Magnus Tolleshaug Serves as a Commercial Director at Vistin Pharma ASA and served as its Interim Chief Executive Officer since February 16, 2022 until January 1, 2024 and serves as its Chief Executive...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, Chief Commercial Officer & Commercial Director | 2.8yrs | NOK 2.24m | 0.17% € 159.7k | |
Chief Financial Officer | 4.7yrs | NOK 2.34m | sin datos | |
Chief Operating Officer | less than a year | NOK 2.18m | 0.17% € 164.7k | |
Director of Technical Service & Sales | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VP4 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 4.4yrs | NOK 441.00k | sin datos | |
Independent Director | 9.8yrs | NOK 210.00k | 3.51% € 3.3m | |
Independent Director | 6.5yrs | NOK 231.00k | sin datos | |
Independent Director | 4.4yrs | NOK 210.00k | sin datos | |
Employee Representative Director | 9.8yrs | NOK 210.00k | 0.0050% € 4.7k | |
Independent Director | 4.5yrs | NOK 210.00k | sin datos | |
Employee Representative Director | 7.1yrs | NOK 210.00k | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VP4 se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).