Rigel Pharmaceuticals, Inc.

Informe acción DB:RI2A

Capitalización de mercado: €154.3m

Rigel Pharmaceuticals Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Rigel Pharmaceuticals' es Raul Rodriguez , nombrado en May 2010, tiene una permanencia de 13.92 años. compensación anual total es $3.44M, compuesta por 21.2% salario y 78.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.75% de las acciones de la empresa, por valor de €1.39M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 6.5 años, respectivamente.

Información clave

Raul Rodriguez

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO21.2%
Permanencia del CEO14.1yrs
Participación del CEO0.7%
Permanencia media de la dirección3.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Raul Rodriguez en comparación con los beneficios de Rigel Pharmaceuticals?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-US$20m

Dec 31 2023US$3mUS$728k

-US$25m

Sep 30 2023n/an/a

-US$24m

Jun 30 2023n/an/a

-US$38m

Mar 31 2023n/an/a

-US$45m

Dec 31 2022US$3mUS$700k

-US$59m

Sep 30 2022n/an/a

-US$83m

Jun 30 2022n/an/a

-US$85m

Mar 31 2022n/an/a

-US$85m

Dec 31 2021US$3mUS$662k

-US$18m

Sep 30 2021n/an/a

-US$15m

Jun 30 2021n/an/a

-US$8m

Mar 31 2021n/an/a

-US$11m

Dec 31 2020US$3mUS$662k

-US$30m

Sep 30 2020n/an/a

-US$28m

Jun 30 2020n/an/a

-US$25m

Mar 31 2020n/an/a

-US$28m

Dec 31 2019US$3mUS$649k

-US$67m

Sep 30 2019n/an/a

-US$46m

Jun 30 2019n/an/a

-US$59m

Mar 31 2019n/an/a

-US$64m

Dec 31 2018US$4mUS$637k

-US$70m

Sep 30 2018n/an/a

-US$100m

Jun 30 2018n/an/a

-US$93m

Mar 31 2018n/an/a

-US$87m

Dec 31 2017US$2mUS$618k

-US$78m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Raul($USD3.44M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD702.03K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Raul ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Raul Rodriguez (63 yo)

14.1yrs

Permanencia

US$3,440,790

Compensación

Mr. Raul R. Rodriguez has been the Chief Executive Officer and Director of Rigel Pharmaceuticals, Inc., since November 2014 and its President since May 2010. Mr. Rodriguez served as Chief Operating Officer...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Raul Rodriguez
President14.1yrsUS$3.44m0.75%
$ 1.2m
Dean Schorno
Executive VP & CFO6.1yrsUS$1.21m0.069%
$ 107.0k
Raymond Furey
Executive VP1.5yrsUS$683.00k0.0029%
$ 4.4k
David Santos
Executive VP & Chief Commercial Officer3.8yrsUS$1.34m0.031%
$ 48.5k
Julie Patel
Senior VP of Human Resources2.4yrssin datossin datos
Esteban Masuda
Executive Vice President of Research7.8yrsUS$796.09ksin datos
Joseph Lasaga
Executive VP & Chief Business Officerless than a yearsin datossin datos
Lisa Rojkjaer
Executive VP & Chief Medical Officerless than a yearsin datossin datos
Tarek Sallam
Vice President of Marketingno datasin datossin datos

3.1yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RI2A se considera experimentado (3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Raul Rodriguez
President9.6yrsUS$3.44m0.75%
$ 1.2m
Walter Moos
Independent Director27.3yrsUS$138.58k0.044%
$ 67.9k
Brian Kotzin
Independent Director6.8yrsUS$138.58k0.043%
$ 66.0k
Jane Wasman
Independent Director5.3yrsUS$145.58k0.043%
$ 66.0k
Gregory Lapointe
Independent Chairman of the Board6.6yrsUS$190.58k0.043%
$ 66.0k
Kamil Ali-Jackson
Independent Director2.5yrsUS$140.58k0.025%
$ 38.5k
Alison Hannah
Independent Director3.1yrsUS$212.98k0.032%
$ 49.5k

6.6yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de RI2A se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).