Perrigo Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Perrigo's El consejero delegado es Patrick Lockwood-Taylor , nombrado en Jun 2023, tiene un mandato de menos de un año. la remuneración anual total es $6.67M , compuesta por 9.1% salario y 90.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.015% de las acciones de la empresa, por valor de €585.52K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 7.1 años y 4.9 años respectivamente.
Información clave
Patrick Lockwood-Taylor
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.1% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 7.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$7m | US$605k | -US$4m |
Compensación vs. Mercado: Patrick($USD6.67M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.41M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Patrick con los resultados de la empresa.
CEO
Patrick Lockwood-Taylor
less than a year
Permanencia
US$6,672,584
Compensación
Mr. Patrick Lockwood-Taylor has been President, Chief Executive Officer and Director at Perrigo Company plc since June 30, 2023. He had been Regional President and Head North American Consumer Health Busin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$6.67m | 0.015% $ 592.8k | |
| Executive VP & CFO | 1.9yrs | US$3.05m | 0.0089% $ 347.9k | |
| Chief Transformation Officer and Executive VP of Global Operations & Supply Chain | 8.5yrs | US$2.23m | 0.028% $ 1.1m | |
| Executive VP | 1.8yrs | US$2.28m | 0.0082% $ 322.1k | |
| Executive VP & President of Consumer Self-Care International | 7.2yrs | US$2.55m | 0.085% $ 3.3m | |
| Senior Director of Technical Operations | 12.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer & Executive VP | 17.5yrs | sin datos | 0.0079% $ 309.1k | |
| Executive VP & Chief Scientific Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.013% $ 520.7k | |
| Vice President of Global Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Global Organizational and Human Resource Development | 16.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer & Executive VP | 5.1yrs | sin datos | 0.023% $ 909.8k | |
| Executive VP & Chief Medical Officer | 8.4yrs | sin datos | 0.016% $ 609.3k |
7.2yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: PIGEl equipo directivo de la empresa es veterano y experimentado (6.8 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$6.67m | 0.015% $ 592.8k | |
| Independent Director | 7.2yrs | US$399.99k | 0.014% $ 533.2k | |
| Independent Director | 9.4yrs | US$405.30k | 0.016% $ 639.8k | |
| Independent Director | 7.2yrs | US$387.49k | 0.023% $ 909.4k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$387.49k | 0.0021% $ 82.3k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.3yrs | US$532.99k | 0.0074% $ 290.3k | |
| Director | less than a year | US$12.53k | sin datos | |
| Independent Director | 7.4yrs | US$387.49k | 0.035% $ 1.4m | |
| Independent Director | 5yrs | US$387.49k | 0.0095% $ 373.0k | |
| Independent Director | 6.9yrs | US$390.99k | 0.013% $ 518.4k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$392.80k | 0.0077% $ 300.9k |
5.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PIG se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).