GT Biopharma Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de GT Biopharma es Michael Breen , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es $1.89M, compuesta por 26% salario y 74% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.07% de las acciones de la empresa, por valor de €80.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Michael Breen
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 26.0% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 2.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$493k | -US$21m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$63k | -US$58m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD1.89M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD483.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Breen (60 yo)
2.2yrs
Permanencia
US$1,892,293
Compensación
Mr. Michael Martin Breen serves as Interim Chief Executive Officer at GT Biopharma, Inc. since March 02, 2022. Mr. Breen serves as an Executive Chairman at GT Biopharma, Inc. since November 08, 2021 and se...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Executive Chairman | 2.2yrs | US$1.89m | 2.07% € 80.3k | |
| CFO & Secretary | 2.3yrs | US$993.38k | 0.85% € 32.8k | |
| Consulting Chief Scientific Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OXIA se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Executive Chairman | 3.3yrs | US$1.89m | 2.07% € 80.3k | |
| Consulting Chief Scientific Officer | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0% € 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$1.35m | 0% € 0 | |
| Independent Vice Chairman | 3.5yrs | US$548.71k | 0.85% € 33.1k | |
| Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Science Advisory Board | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific & Medical Advisory Board | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
73.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OXIA se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).