OKYO Pharma Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de OKYO Pharma es Gary Jacob , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es £1.53M, compuesta por 17.5% salario y 82.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.18% de las acciones de la empresa, por valor de €1.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Gary Jacob
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.5% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 3.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2022 | UK£2m | UK£266k | -UK£4m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2021 | UK£633k | UK£62k | -UK£3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gary($USD1.95M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD476.59K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gary ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Gary Jacob (76 yo)
2.6yrs
Permanencia
UK£1,525,565
Compensación
Dr. Gary S. Jacob, PhD, served as an Independent Director at Virpax Pharmaceuticals, Inc. since April 2020 until July 25, 2022. He had been an Independent Director of Cardiff Oncology, Inc. since February...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.6yrs | UK£1.53m | 3.18% € 1.0m | |
| Founder | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 3yrs | sin datos | 0% € 0 | |
| Chief Scientific Officer | 2.4yrs | sin datos | 0% € 0 |
2.6yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OK11 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.6yrs | UK£1.53m | 3.18% € 1.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | UK£14.46k | 0% € 0 | |
| Non-Executive Chairman | 2.6yrs | UK£124.85k | 57.47% € 18.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£47.20k | 0% € 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£34.26k | 0.018% € 6.1k | |
| Member of Scientific Advisory Board | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
72yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OK11 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.