Adlai Nortye Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Carsten Lu
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 18.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Carsten Lu (43 yo)
18.6yrs
Permanencia
Mr. Yang Lu is the Chief Executive Officer and Chairman of our Board of Directors at Adlai Nortye Ltd and has been its Director since 2006. Mr. Lu has experience in the pharmaceutical industry. Prior to fo...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | no data | sin datos | sin datos | |
| President | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Global Head of Regulatory Affairs | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Research & Development | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de N2U0 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 18.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de N2U0 no se considera experimentada (0.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.