Liquidia Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Liquidia's es Roger Jeffs , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $10.76M, compuesta por 3% salario y 97% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.67% de las acciones de la empresa, por valor de €25.13M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Roger Jeffs
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 3.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 2.7% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$79m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$51m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2022 | US$11m | US$325k | -US$41m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$46m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$41m |
| Dec 31 2021 | US$93k | n/a | -US$35m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$39m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$47m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$54m |
| Dec 31 2020 | US$89k | n/a | -US$60m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Roger($USD10.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Roger ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Roger Jeffs (61 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$10,762,132
Compensación
Dr. Roger A. Jeffs, Ph D., serves as Director at Liquidia Corporation (formerly known as Liquidia Technologies, Inc.) since November 2020 and serves as its Chief Executive Officer from January 3, 2022. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.3yrs | US$10.76m | 2.67% $ 23.7m | |
| COO & CFO | 3.4yrs | US$1.81m | 0.13% $ 1.2m | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 3.1yrs | US$1.72m | 0.43% $ 3.8m | |
| Co-Founder | 20.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Co-Founder | 20.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of People & Culture | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer | less than a year | sin datos | 0.095% $ 840.9k | |
| Senior Vice President of Product Development | 3.9yrs | US$1.19m | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 3.4yrs | sin datos | 0.059% $ 524.3k | |
| Chief Medical Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.090% $ 801.4k | |
| Senior Vice President of Manufacturing Operations | less than a year | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LT4 se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.4yrs | US$10.76m | 2.67% $ 23.7m | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$128.87k | 0.042% $ 374.0k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$118.87k | 0% $ 0 | |
| Board Observer | no data | sin datos | sin datos | |
| Board Observer | no data | sin datos | sin datos | |
| Board Observer | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman | 14.8yrs | US$153.87k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$112.63k | 7.64% $ 67.9m | |
| Independent Director | 3yrs | US$116.37k | 0% $ 0 | |
| Director | 3.3yrs | US$651.21k | 0.063% $ 557.6k | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$120.13k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$117.63k | 0% $ 0 |
4.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LT4 se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).