Tissue Regenix Group plc

Informe acción DB:LSW

Capitalización de mercado: €46.2m

Tissue Regenix Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Tissue Regenix Group's es Danny Lee , nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $621.00K, compuesta por 49.1% salario y 50.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de €61.95K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 7.8 años, respectivamente.

Información clave

Danny Lee

Chief Executive Officer (CEO)

US$621.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO49.1%
Permanencia del CEO3.8yrs
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la dirección3.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Danny Lee en comparación con los beneficios de Tissue Regenix Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$1m

Mar 31 2024n/an/a

-US$1m

Dec 31 2023US$621kUS$305k

-US$2m

Sep 30 2023n/an/a

-US$2m

Jun 30 2023n/an/a

-US$2m

Mar 31 2023n/an/a

-US$2m

Dec 31 2022US$581kUS$290k

-US$3m

Sep 30 2022n/an/a

-US$3m

Jun 30 2022n/an/a

-US$4m

Mar 31 2022n/an/a

-US$4m

Dec 31 2021US$503kUS$290k

-US$5m

Sep 30 2021n/an/a

-US$8m

Jun 30 2021n/an/a

-US$12m

Mar 31 2021n/an/a

-US$12m

Dec 31 2020US$306kUS$38k

-US$12m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD621.00K) de Danny está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD512.00K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Danny ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Danny Lee (63 yo)

3.8yrs

Permanencia

US$621,000

Compensación

Mr. Daniel Ray Lee, also known as Danny, serves as Chief Executive Officer and Director at Tissue Regenix Group plc since November 16, 2020. He was President, US Operations at Tissue Regenix Group plc sinc...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Daniel Lee
CEO & Director3.8yrsUS$621.00k0.40%
$ 183.2k
David Cocke
CFO & Executive Director3.7yrsUS$367.00k0.22%
$ 100.2k
Christine Rowley
Technical & Operations Director - UKno datasin datossin datos
Tina Trimble
Senior Vice Presidentno datasin datossin datos
Kirsten Lund
EMEA Business Director & Company Secretary4.8yrssin datos0.16%
$ 73.6k

3.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LSW se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Daniel Lee
CEO & Director3.8yrsUS$621.00k0.40%
$ 183.2k
David Cocke
CFO & Executive Director3.7yrsUS$367.00k0.22%
$ 100.2k
Brian Phillips
Independent Non-Executive Director3.7yrsUS$44.00k0.22%
$ 103.7k
Jack Farr
Member of Orthopedic Clinical Advisory Board for US8.2yrssin datossin datos
Trevor Phillips
Independent Non-Executive Director3.7yrsUS$44.00k0.078%
$ 35.9k
Jonathan Glenn
Non-Executive Chairman8.7yrsUS$87.00k0.57%
$ 263.3k
Shervanthi Homer-Vanniasinkam
Independent Non-Executive Director8.3yrsUS$37.00k0.023%
$ 10.6k
Steven Arnoczky
Member of Orthopedic Clinical Advisory Board for US8.2yrssin datossin datos
David Caborn
Member of Orthopedic Clinical Advisory Board for US8.2yrssin datossin datos
Thomas Carter
Member of Orthopedic Clinical Advisory Board for US8.2yrssin datossin datos
Philip Davidson
Member of Orthopedic Clinical Advisory Board for US8.2yrssin datossin datos

8.2yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de LSW se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).