Cinclus Pharma Holding Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Cinclus Pharma Holding's es Christer Ahlberg , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es €465.47K, compuesta por 67.1% salario y 32.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de €235.92K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Christer Ahlberg
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 5.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 67.1% |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 203m |
| Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 3m | -SEK 215m |
| Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 4m | -SEK 249m |
| Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 2m | -SEK 76m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD488.65K) de Christer está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD505.17K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Christer ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Christer Ahlberg (53 yo)
3.5yrs
Permanencia
SEK 5,182,000
Compensación
Mr. Christer Ahlberg serves as the Chief Executive Officer & President of Cinclus Pharma Holding AB Since 2021. He served as Director at Glycorex Transplantation AB (publ) since 2020. He serves as Director...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-founder & Chairman of the Board | 10.5yrs | SEK 494.00k | 2.23% SEK 2.9m | |
| CEO & President | 3.5yrs | SEK 5.18m | 0.17% SEK 225.8k | |
| Co-founder & Director | no data | SEK 2.28m | 4.35% SEK 5.7m | |
| Co-Founder & Chief Scientific Officer | 3.5yrs | sin datos | 4.1% SEK 5.4m | |
| Chief Financial Officer | 3.5yrs | sin datos | 0.017% SEK 22.6k | |
| Chief Operating Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of CMC & IP | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Regulatory Affairs | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de J8P se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-founder & Chairman of the Board | 10.5yrs | SEK 494.00k | 2.23% SEK 2.9m | |
| Co-founder & Director | 10.5yrs | SEK 2.28m | 4.35% SEK 5.7m | |
| Independent Director | 3.5yrs | SEK 290.00k | 0.10% SEK 132.0k | |
| Independent Director | 7.5yrs | SEK 329.00k | 0.19% SEK 246.4k | |
| Independent Director | 2.5yrs | SEK 265.00k | sin datos | |
| Independent Director | 8.5yrs | SEK 265.00k | 0.045% SEK 58.7k | |
| Independent Director | 8.5yrs | SEK 240.00k | 0.020% SEK 26.8k |
8.5yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de J8P se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).