Jiangsu Recbio Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Yong Liu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥14.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.7% |
| Permanencia del CEO | 13.7yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥549m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥560m |
| Dec 31 2023 | CN¥15m | CN¥3m | -CN¥572m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥609m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥646m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥684m |
| Dec 31 2022 | CN¥18m | CN¥2m | -CN¥723m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥673m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥677m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥667m |
| Dec 31 2021 | CN¥77m | CN¥1m | -CN¥658m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥627m |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥549k | -CN¥179m |
| Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥559k | -CN¥138m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yong($USD2.04M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.11M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yong Liu (51 yo)
13.7yrs
Permanencia
CN¥14,517,000
Compensación
Dr. Yong Liu has been Chief Executive Officer at Jiangsu Recbio Technology Co., Ltd and has been its Director since January 25, 2019 and has been its Chairman of the Board since October 2020. He is Founder...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 13.7yrs | CN¥14.52m | sin datos | |
| CFO, Joint Company Secretary & Executive Director | 3.3yrs | CN¥9.90m | sin datos | |
| Chief Science Officer & Executive Director | no data | CN¥2.38m | sin datos | |
| Chief Human Resource Officer & Executive Director | less than a year | CN¥3.16m | sin datos | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice General Manager | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Quality Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Finance controller | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de G93 no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 5.7yrs | CN¥14.52m | sin datos | |
| CFO, Joint Company Secretary & Executive Director | 1.3yrs | CN¥9.90m | sin datos | |
| Chief Science Officer & Executive Director | 3.3yrs | CN¥2.38m | sin datos | |
| Chief Human Resource Officer & Executive Director | 3.5yrs | CN¥3.16m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥288.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥290.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥290.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥290.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de G93 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).