Bavarian Nordic A/S

Informe acción DB:BV3

Capitalización de mercado: €1.8b

Bavarian Nordic Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Bavarian Nordic es Paul Chaplin , nombrado en Jun 2014, tiene una permanencia de 10.42 años. compensación anual total es DKK23.43M, compuesta por 30.7% salario y 69.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de €2.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 3.8 años, respectivamente.

Información clave

Paul Chaplin

Chief Executive Officer (CEO)

DKK 23.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO30.7%
Permanencia del CEO10.4yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección4.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Paul Chaplin en comparación con los beneficios de Bavarian Nordic?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

DKK 1b

Jun 30 2024n/an/a

DKK 707m

Mar 31 2024n/an/a

DKK 984m

Dec 31 2023DKK 23mDKK 7m

DKK 1b

Sep 30 2023n/an/a

DKK 723m

Jun 30 2023n/an/a

DKK 1b

Mar 31 2023n/an/a

DKK 301m

Dec 31 2022DKK 22mDKK 6m

-DKK 347m

Sep 30 2022n/an/a

-DKK 599m

Jun 30 2022n/an/a

-DKK 693m

Mar 31 2022n/an/a

-DKK 606m

Dec 31 2021DKK 18mDKK 6m

-DKK 465m

Sep 30 2021n/an/a

-DKK 737m

Jun 30 2021n/an/a

-DKK 629m

Mar 31 2021n/an/a

-DKK 368m

Dec 31 2020DKK 14mDKK 5m

DKK 278m

Sep 30 2020n/an/a

DKK 606m

Jun 30 2020n/an/a

DKK 481m

Mar 31 2020n/an/a

DKK 267m

Dec 31 2019DKK 12mDKK 5m

-DKK 347m

Sep 30 2019n/an/a

-DKK 402m

Jun 30 2019n/an/a

-DKK 271m

Mar 31 2019n/an/a

-DKK 279m

Dec 31 2018DKK 12mDKK 6m

-DKK 362m

Sep 30 2018n/an/a

-DKK 445m

Jun 30 2018n/an/a

-DKK 151m

Mar 31 2018n/an/a

DKK 5m

Dec 31 2017DKK 13mDKK 5m

DKK 181m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD3.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.61M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Paul Chaplin (57 yo)

10.4yrs

Permanencia

DKK 23,428,000

Compensación

Dr. Paul John Chaplin, M.Sc., Ph D., has been the Chief Executive Officer and President at Bavarian Nordic A/S since May 28, 2014. Dr. Chaplin served as an Executive Vice President of Bavarian Nordic A/S f...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul Chaplin
CEO & President10.4yrsDKK 23.43m0.11%
€ 1.9m
Henrik Juuel
CFO & Executive VP6yrsDKK 12.23msin datos
Russell Thirsk
Executive VP & COO2.6yrssin datossin datos
Rolf Sørensen
Vice President of Investor Relations & Communicationsno datasin datossin datos
Anu Kerns
Executive VP and Chief People & Sustainability Officer4yrssin datossin datos
Jean-Christophe May
Executive VP & Chief Commercial Officer4.8yrssin datossin datos

4.8yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BV3 se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Peter Kürstein-Jensen
Independent Director12.6yrsDKK 740.00k0.026%
€ 466.1k
Anders Pedersen
Deputy Chairman14.6yrsDKK 1.13m0.024%
€ 430.0k
Franciscus A. G. Verwiel
Independent Director8.6yrsDKK 830.00k0.0055%
€ 97.8k
Anne Eberhard
Independent Director5.6yrsDKK 860.00k0.0034%
€ 61.4k
Luc Debruyne
Independent Chairman1.7yrsDKK 1.43msin datos
Heidi Hunter
Independent Director1.8yrsDKK 635.00ksin datos
Linette Munksgaard Andersen
Employee-Elected Member of the Board3.8yrsDKK 475.00k0.00070%
€ 12.5k
Thomas Alex Bennekov
Employee-Elected Member of the Board3.8yrsDKK 475.00k0.0024%
€ 42.2k
Anja Gjol
Employee-Elected Member of the Board3.8yrsDKK 475.00k0.00070%
€ 12.5k
Karen Merete Jensen
Employee-Elected Member of the Board3.8yrsDKK 475.00k0.00062%
€ 11.0k
Johan Hoof
Independent Director1.8yrsDKK 575.00ksin datos
Montse Picart
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

3.8yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de BV3 se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).