Inotiv, Inc.

Informe acción DB:BS50

Capitalización de mercado: €127.0m

Inotiv Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Bob Leasure

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO17.4%
Permanencia del CEO6yrs
Participación del CEO1.8%
Permanencia media de la dirección3.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Bob Leasure en comparación con los beneficios de Inotiv?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$108m

Jun 30 2024n/an/a

-US$99m

Mar 31 2024n/an/a

-US$71m

Dec 31 2023n/an/a

-US$33m

Sep 30 2023US$5mUS$787k

-US$105m

Jun 30 2023n/an/a

-US$340m

Mar 31 2023n/an/a

-US$345m

Dec 31 2022n/an/a

-US$341m

Sep 30 2022US$11mUS$677k

-US$337m

Jun 30 2022n/an/a

-US$83m

Mar 31 2022n/an/a

-US$77m

Dec 31 2021n/an/a

-US$72m

Sep 30 2021US$1mUS$451k

US$11m

Jun 30 2021n/an/a

-US$279k

Mar 31 2021n/an/a

-US$4m

Dec 31 2020n/an/a

-US$4m

Sep 30 2020US$770kUS$344k

-US$5m

Jun 30 2020n/an/a

-US$3m

Mar 31 2020n/an/a

-US$2m

Dec 31 2019n/an/a

-US$2m

Sep 30 2019US$474kUS$191k

-US$790k

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bob($USD4.52M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD462.70K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Bob Leasure (64 yo)

6yrs

Permanencia

US$4,520,938

Compensación

Mr. Robert W. Leasure, Jr., also known as Bob, has been President, Chief Executive Officer and Director at Inotiv, Inc. (formerly known as Bioanalytical Systems, Inc.) since joining on January 12, 2019. Fr...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robert Leasure
President6yrsUS$4.52m1.76%
€ 2.2m
Beth Taylor
Senior VP of Finance & CFO4.8yrsUS$550.72k0.23%
€ 292.3k
John Sagartz
Chief Strategy Officer & Director6.5yrsUS$488.62k2.57%
€ 3.3m
Peter Kissinger
Founderno dataUS$330.12ksin datos
Brennan Freeman
VP of Finance3.5yrssin datossin datos
Andrea Castetter
SVP of General Counsel1.3yrssin datossin datos
Jeffrey Krupp
Chief Human Resources Officer2.8yrssin datos0.038%
€ 48.8k
John Beattie
Chief Operating Officer of DSAno datasin datos0.52%
€ 657.3k
Adrian Hardy
Chief Commercial Officerless than a yearUS$10.95m0.052%
€ 65.5k
Lizanne Muller
Group President of RMS2.6yrssin datossin datos

3.2yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BS50 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robert Leasure
President6yrsUS$4.52m1.76%
€ 2.2m
John Sagartz
Chief Strategy Officer & Director6.5yrsUS$488.62k2.57%
€ 3.3m
Peter Kissinger
Founderno dataUS$330.12ksin datos
R. Neff
Independent Chairman7.4yrsUS$192.50k0.34%
€ 430.6k
Nigel Brown
Independent Director3.2yrsUS$180.00k0.15%
€ 185.7k
David Landman
Independent Director2yrsUS$157.84k0.57%
€ 729.0k
Michael Harrington
Independent Directorless than a yearsin datos0.038%
€ 48.8k
Mary Coelho
Independent Director1.3yrssin datos0.050%
€ 63.0k

3.2yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de BS50 se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/01/05 15:24
Precio de las acciones al final del día2025/01/03 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2024/09/30

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Inotiv, Inc. está cubierta por 5 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Matthew HewittCraig-Hallum Capital Group LLC
David WindleyJefferies LLC
Jeffrey CohenLadenburg Thalmann & Company