ArcticZymes Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de ArcticZymes Technologies es Michael Akoh , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es NOK811.28K, compuesta por 66.9% salario y 33.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.015% de las acciones de la empresa, por valor de €8.60K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Michael Akoh
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 811.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.9% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | NOK 5m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 18m |
| Dec 31 2023 | NOK 811k | NOK 543k | NOK 19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD73.31K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.54K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Michael con los resultados de la empresa.
CEO
Michael Akoh (51 yo)
1.2yrs
Permanencia
NOK 811,275
Compensación
Mr. Michael Benjamin Akoh is Chief Executive Officer at ArcticZymes Technologies ASA since September 18th, 2023. He is an accomplished business executive with strong leadership experience, and an establish...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.2yrs | NOK 811.28k | 0.015% € 8.6k | |
| Chief Financial Officer | 10.1yrs | NOK 3.16m | 0.20% € 112.7k | |
| Vice President of Operations | 4.8yrs | NOK 2.26m | 0.050% € 28.4k | |
| Vice President of Corporate Development & Product Management | 1.4yrs | NOK 1.40m | sin datos | |
| Vice President of Sales | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de B4V no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | less than a year | sin datos | 0.018% € 10.1k | |
| Director | less than a year | sin datos | 1.02% € 585.5k | |
| Employee Elected Observer | 2.8yrs | sin datos | 0.0060% € 3.5k | |
| Employee Elected Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.021% € 11.9k |
0.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de B4V no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.