Chalice Brands Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Chalice Brands' es Jeff Yapp , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es $96.92K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.84% de las acciones de la empresa, por valor de €265.61K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Jeff Yapp
Chief Executive Officer (CEO)
US$96.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 1.8% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2020 | US$156k | US$156k | -US$10m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$31m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 31 2019 | US$353k | US$121k | -US$33m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$19m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2018 | US$16k | US$16k | -US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jeff($USD96.92K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeff ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jeff Yapp (63 yo)
2.9yrs
Permanencia
US$96,923
Compensación
Mr. Jeffrey B. Yapp, also known as Jeff, serves as Chief Executive Officer of Chalice Brands Ltd. (formerly known as Golden Leaf Holdings Ltd.). since September 3, 2019 and serves as its Director since Sep...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.2yrs | US$120.00k | 2.12% $ 306.5k | |
| President | 2.9yrs | US$96.92k | 1.84% $ 265.6k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | US$185.19k | 0.15% $ 22.3k | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Corporate General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Integration Officer and GM of Fifth & Root? | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9GLA se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 4.2yrs | US$120.00k | 2.12% $ 306.5k | |
| President | 2.9yrs | US$96.92k | 1.84% $ 265.6k | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$27.00k | 0.026% $ 3.8k | |
| Board Observer | 1.4yrs | sin datos | 0.11% $ 15.7k | |
| Independent Lead Director | 4.3yrs | sin datos | 1.77% $ 255.9k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$36.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$30.00k | 0.020% $ 2.9k |
3.6yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9GLA se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).