Enanta Pharmaceuticals, Inc.

Informe acción DB:9EP

Capitalización de mercado: €259.5m

Enanta Pharmaceuticals Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Enanta Pharmaceuticals' es Jay Luly , nombrado en Jul 2003, tiene una permanencia de 20.75 años. compensación anual total es $7.86M, compuesta por 9.6% salario y 90.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.52% de las acciones de la empresa, por valor de €8.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 7.4 años, respectivamente.

Información clave

Jay Luly

Chief Executive Officer (CEO)

US$7.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.6%
Permanencia del CEO20.8yrs
Participación del CEO3.5%
Permanencia media de la dirección3.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jay Luly en comparación con los beneficios de Enanta Pharmaceuticals?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

-US$132m

Dec 31 2023n/an/a

-US$138m

Sep 30 2023US$8mUS$755k

-US$134m

Jun 30 2023n/an/a

-US$132m

Mar 31 2023n/an/a

-US$125m

Dec 31 2022n/an/a

-US$121m

Sep 30 2022US$7mUS$725k

-US$122m

Jun 30 2022n/an/a

-US$120m

Mar 31 2022n/an/a

-US$112m

Dec 31 2021n/an/a

-US$101m

Sep 30 2021US$5mUS$693k

-US$79m

Jun 30 2021n/an/a

-US$84m

Mar 31 2021n/an/a

-US$74m

Dec 31 2020n/an/a

-US$58m

Sep 30 2020US$5mUS$667k

-US$36m

Jun 30 2020n/an/a

US$2m

Mar 31 2020n/an/a

US$24m

Dec 31 2019n/an/a

US$34m

Sep 30 2019US$4mUS$642k

US$46m

Jun 30 2019n/an/a

US$65m

Mar 31 2019n/an/a

US$78m

Dec 31 2018n/an/a

US$86m

Sep 30 2018US$4mUS$611k

US$72m

Jun 30 2018n/an/a

US$81m

Mar 31 2018n/an/a

US$52m

Dec 31 2017n/an/a

US$34m

Sep 30 2017US$4mUS$581k

US$18m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jay($USD7.86M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.27K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jay ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Jay Luly (67 yo)

20.8yrs

Permanencia

US$7,856,698

Compensación

Dr. Jay R. Luly, Ph.D. has been the Chief Executive Officer, President and Director of Enanta Pharmaceuticals, Inc. since July 2003. Dr. Luly joined Enanta in July 2003. Previously he was employed at Oxfor...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jay Luly
President20.8yrsUS$7.86m3.51%
$ 9.1m
Paul Mellett
Senior VP of Finance & Administration and CFO20.7yrsUS$2.85m0.35%
$ 917.2k
Yat Or
Senior VP of Research & Development and Chief Scientific Officer24.5yrsUS$2.97m1.66%
$ 4.3m
Nathaniel Gardiner
Consultantless than a yearUS$2.86m0.43%
$ 1.1m
Brendan Luu
Senior Vice President of Business Development3.3yrsUS$2.58m0.10%
$ 267.2k
Jennifer Viera
Senior Director of Investor Relations & Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Matthew Kowalsky
Chief Legal Officerless than a yearsin datossin datos
Tara Kieffer
Senior Vice President of New Product Strategy & Development3.4yrsUS$2.10m0.11%
$ 273.7k
Scott Rottinghaus
Senior VP & Chief Medical Officer1.8yrsUS$4.84m0.038%
$ 98.5k

3.4yrs

Permanencia media

58.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9EP se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jay Luly
President20.8yrsUS$7.86m3.51%
$ 9.1m
Mark Foletta
Independent Director3.9yrsUS$331.41k0%
$ 0
Bruce Leonard Carter
Independent Non-Executive Chairman10.5yrsUS$353.91k0%
$ 0
Terry Vance
Independent Director12.9yrsUS$333.91k0.027%
$ 71.1k
Kristine Peterson
Independent Director6.7yrsUS$326.41k0%
$ 0
Yujiro Hata
Independent Director2.8yrsUS$318.91k0%
$ 0
Lesley Russell
Independent Director7.5yrsUS$321.41k0%
$ 0

7.5yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 9EP se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).