Ultimovacs Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Ultimovacs es Carlos de Sousa , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es NOK6.50M, compuesta por 74.5% salario y 25.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.076% de las acciones de la empresa, por valor de €4.88K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 9.8 años, respectivamente.

Información clave

Carlos de Sousa

Chief Executive Officer (CEO)

NOK 6.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO74.5%
Permanencia del CEO4.4yrs
Participación del CEO0.08%
Permanencia media de la dirección5.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva9.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Carlos de Sousa en comparación con los beneficios de Ultimovacs?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-NOK 149m

Jun 30 2024n/an/a

-NOK 179m

Mar 31 2024n/an/a

-NOK 178m

Dec 31 2023NOK 7mNOK 5m

-NOK 189m

Sep 30 2023n/an/a

-NOK 204m

Jun 30 2023n/an/a

-NOK 186m

Mar 31 2023n/an/a

-NOK 165m

Dec 31 2022NOK 8mNOK 5m

-NOK 168m

Sep 30 2022n/an/a

-NOK 148m

Jun 30 2022n/an/a

-NOK 153m

Mar 31 2022n/an/a

-NOK 168m

Dec 31 2021n/an/a

-NOK 165m

Sep 30 2021n/an/a

-NOK 138m

Jun 30 2021n/an/a

-NOK 126m

Mar 31 2021n/an/a

-NOK 124m

Dec 31 2020NOK 5mNOK 3m

-NOK 121m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD587.17K) de Carlos está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carlos ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Carlos de Sousa (66 yo)

4.4yrs

Permanencia

NOK 6,504,000

Compensación

Dr. Carlos de Sousa serves as Chief Executive Officer at Ultimovacs ASA since June 01, 2020. Dr. de Sousa served as Chief Executive Officer of Immunicum AB (publ) since October 1, 2016 until December 13, 2...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Carlos de Sousa
Chief Executive Officer4.4yrsNOK 6.50m0.076%
€ 4.9k
Hans Eid
Chief Financial Officer9yrsNOK 4.41m0.17%
€ 10.7k
Ingunn Westgaard
Head of Researchno dataNOK 2.57msin datos
Audun Tornes
Chief Technology Officer3.8yrsNOK 2.92msin datos
Jens Egil Bjorheim
Chief Medical Officer8.4yrsNOK 4.29msin datos
Oivind Foss
Head of Clinical Operations7.3yrsNOK 2.71msin datos
Orla Mc Callion
Head of Regulatory Affairs & QA3.1yrsNOK 2.37msin datos
Torill Trones
Head of Officeno datasin datossin datos

5.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7UM es experimentado (5.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jonas Einarsson
Independent Chairman13.8yrsNOK 450.00k0.015%
€ 992.2
Kari Gronas
Independent Director5.8yrsNOK 250.00k0.019%
€ 1.2k
Henrik Schussler
Director9.8yrsNOK 250.00ksin datos

9.8yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 7UM se considera experimentada (9.8 años de antigüedad promedio).