Antengene Corporation Limited

Informe acción DB:722

Capitalización de mercado: €63.1m

Antengene Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Antengene's es Jay Mei , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es CN¥16.77M, compuesta por 37.8% salario y 62.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 26.07% de las acciones de la empresa, por valor de €13.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 3.8 años, respectivamente.

Información clave

Jay Mei

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥16.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO37.8%
Permanencia del CEO4.2yrs
Participación del CEO26.1%
Permanencia media de la dirección4.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jay Mei en comparación con los beneficios de Antengene?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-CN¥530m

Mar 31 2024n/an/a

-CN¥555m

Dec 31 2023CN¥17mCN¥6m

-CN¥581m

Sep 30 2023n/an/a

-CN¥628m

Jun 30 2023n/an/a

-CN¥676m

Mar 31 2023n/an/a

-CN¥639m

Dec 31 2022CN¥15mCN¥6m

-CN¥601m

Sep 30 2022n/an/a

-CN¥584m

Jun 30 2022n/an/a

-CN¥567m

Mar 31 2022n/an/a

-CN¥611m

Dec 31 2021CN¥17mCN¥5m

-CN¥656m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jay($USD2.35M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD535.71K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jay ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Jay Mei (59 yo)

4.2yrs

Permanencia

CN¥16,774,000

Compensación

Dr. Jay Mei, M.D. & Ph.D. is the Founder of Antengene Corporation and serves as Chairman and Chief Executive Officer since August 18, 2020. Dr. Mei has experience in clinical research and development of on...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jay Mei
Founder4.2yrsCN¥16.77m26.07%
CN¥ 16.4m
Donald Andrew Lung
CFO & Executive Director4.3yrsCN¥7.12msin datos
John F. Chin
Executive Director & Chief Business Officerno dataCN¥5.96m0.020%
CN¥ 12.7k
Eitan Liu
Chief Operating Officer4.2yrssin datossin datos
Shimin Sun
Corporate VP and Head of Clinical Enabling Functions & Operational Excellenceno datasin datossin datos
Thomas Karalis
Corporate VP & Head of Asia Pacific Region4.5yrssin datossin datos
Dirk Hoenemann
VP and Head of Medical Affairs for APAC & Early Clinical Development4.3yrssin datossin datos
Xiaojing Zhang
Chief Medical Officer1.8yrssin datossin datos
Yang Cao
Joint Company Secretaryno datasin datossin datos
Wai Chiu Wong
Joint Company Secretary2.6yrssin datossin datos

4.2yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 722 se considera experimentado (4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jay Mei
Founder6.2yrsCN¥16.77m26.07%
CN¥ 16.4m
Donald Andrew Lung
CFO & Executive Director3.3yrsCN¥7.12msin datos
John F. Chin
Executive Director & Chief Business Officer4.2yrsCN¥5.96m0.020%
CN¥ 12.7k
Timothy M. Block
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Joseph Camardo
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Shaji K. Kumar
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Jeffrey Barrett
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Robert Gale
Member of Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos
Jing Qian
Independent Non-Executive Director3.9yrsCN¥487.00ksin datos
Sheng Tang
Independent Non-Executive Director3.9yrsCN¥487.00ksin datos
Rafael Fonseca
Independent Non-Executive Director1.5yrsCN¥193.00ksin datos
Florence Houn
Member of the Scientific Advisory Boardno datasin datossin datos

3.9yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 722 se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).