Cytophage Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Steven Theriault
Chief Executive Officer (CEO)
CA$350.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 9.3% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Dec 31 2023 | CA$350k | CA$350k | -CA$5m |
| Dec 31 2022 | CA$350k | CA$350k | -CA$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steven($USD250.40K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steven ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steven Theriault
less than a year
Permanencia
CA$350,000
Compensación
Dr. Steven Theriault, B.Sc., M.Sc., Ph D., is Chief Executive Officer, Chief Science Officer & Director of Cuspis Capital III Ltd. (formerly known as Cytophage Technologies Inc.) Dr. Steven Theriault is a...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Chief Science Officer & Director | less than a year | CA$350.00k | 9.27% € 1.1m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 1.11% € 133.8k | |
| Director | 5.2yrs | sin datos | 0.90% € 107.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.19% € 22.3k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.074% € 8.9k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 70G no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.