Arecor Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Arecor Therapeutics es Sarah Howell , nombrado en Jun 2015, tiene una permanencia de 9.42 años. compensación anual total es £439.00K, compuesta por 59.2% salario y 40.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.3% de las acciones de la empresa, por valor de €794.93K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 7.2 años, respectivamente.
Información clave
Sarah Howell
Chief Executive Officer (CEO)
UK£439.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 59.2% |
| Permanencia del CEO | 9.4yrs |
| Participación del CEO | 2.3% |
| Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Dec 31 2023 | UK£439k | UK£260k | -UK£9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£9m |
| Dec 31 2022 | UK£421k | UK£250k | -UK£9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Dec 31 2021 | UK£343k | UK£218k | -UK£6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD553.43K) de Sarah está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.43K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sarah ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Sarah Howell (49 yo)
9.4yrs
Permanencia
UK£439,000
Compensación
Dr. Sarah Jennifer Howell, Ph.D. has been the Chief Executive Officer of Arecor Therapeutics PLC since June 2015. Having joined in 2011 as Chief Operating Officer and Executive Director. During her time at...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 9.4yrs | UK£439.00k | 2.3% € 794.9k | |
| Chief Scientific Officer | 17.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Development | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6UI es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.6yrs | UK£439.00k | 2.3% € 794.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | UK£40.00k | 0.051% € 17.6k | |
| Non-Executive Director | no data | UK£35.00k | 0.48% € 166.5k | |
| Non-Executive Chairman | 8.2yrs | UK£80.00k | 0.59% € 205.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | UK£35.00k | 0.31% € 106.0k | |
| Member of Global Diabetes Scientific Advisory Board | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Global Diabetes Scientific Advisory Board | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Global Diabetes Scientific Advisory Board | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | UK£40.00k | 0.072% € 24.9k |
7.2yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6UI se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).