Saniona AB (publ)

Informe acción DB:30S

Capitalización de mercado: €28.3m

Saniona Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Saniona es Thomas Feldthus , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es SEK3.98M, compuesta por 60.7% salario y 39.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.25% de las acciones de la empresa, por valor de €353.66K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 8 años, respectivamente.

Información clave

Thomas Feldthus

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 4.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO60.7%
Permanencia del CEO2.6yrs
Participación del CEO1.3%
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Thomas Feldthus en comparación con los beneficios de Saniona?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-SEK 82m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 83m

Dec 31 2023n/an/a

-SEK 96m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 108m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 33m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 100m

Dec 31 2022SEK 3mSEK 1m

-SEK 212m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 334m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 445m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 461m

Dec 31 2021n/an/a

-SEK 411m

Sep 30 2021n/an/a

-SEK 326m

Jun 30 2021n/an/a

-SEK 280m

Mar 31 2021n/an/a

-SEK 200m

Dec 31 2020n/an/a

-SEK 73m

Sep 30 2020n/an/a

-SEK 25m

Jun 30 2020n/an/a

-SEK 5m

Mar 31 2020n/an/a

-SEK 751k

Dec 31 2019SEK 2mSEK 2m

-SEK 69m

Sep 30 2019n/an/a

-SEK 96m

Jun 30 2019n/an/a

-SEK 53m

Mar 31 2019n/an/a

-SEK 52m

Dec 31 2018SEK 2mSEK 2m

-SEK 41m

Sep 30 2018n/an/a

-SEK 32m

Jun 30 2018n/an/a

-SEK 61m

Mar 31 2018n/an/a

-SEK 56m

Dec 31 2017SEK 2mSEK 2m

-SEK 49m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD360.49K) de Thomas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Thomas Feldthus (64 yo)

2.6yrs

Permanencia

SEK 3,981,000

Compensación

Mr. Thomas Feldthus, M.Sc., MBA, served as Independent Director at Scandion Oncology A/S since 2018 until May 25, 2022. He serves as Chief Executive Officer at Saniona AB (publ) since April 30, 2022. He co...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jorgen Drejer
Founder10.8yrsSEK 412.00k2.29%
€ 647.9k
Thomas Feldthus
Co-Founder & CEO2.6yrsSEK 3.98m1.25%
€ 353.7k
Anita Milland
Chief Financial Officer2.6yrssin datos0.030%
€ 8.5k
Karin Nielsen
Chief Scientific Officer8.7yrssin datos0.19%
€ 53.3k
Palle Christophersen
Executive Vice President of Research2.8yrsSEK 1.38m0.70%
€ 196.7k
Janus Larsen
Chief Development Officer2.8yrssin datos0.26%
€ 72.6k

2.8yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 30S se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jorgen Drejer
Founder10.8yrsSEK 412.00k2.29%
€ 647.9k
Carl Sundberg
Independent Director9.2yrsSEK 430.00k0.13%
€ 37.1k
Anna Ljung
Independent Director6.8yrsSEK 496.00k0.0086%
€ 2.4k
Pierandrea Muglia
Independent Director1.5yrsSEK 117.00k0.18%
€ 52.2k

8.0yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 30S se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).