Karolinska Development AB (publ)

Informe acción DB:2I9

Capitalización de mercado: €35.1m

Karolinska Development Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

Karolinska Development's El consejero delegado es Viktor Drvota , nombrado en Jun 2017, tiene un mandato de 6.67 años. la remuneración anual total es SEK5.56M , compuesta por 51.4% salario y 48.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.059% de las acciones de la empresa, por valor de €24.12K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 3.7 años y 3 años respectivamente.

Información clave

Viktor Drvota

Chief Executive Officer (CEO)

kr4.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO62.9%
Permanencia del CEO6.8yrs
Participación del CEO0.08%
Permanencia media de la dirección3.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Viktor Drvota en comparación con los beneficios de Karolinska Development?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023kr5mkr3m

kr5m

Sep 30 2023n/an/a

kr17m

Jun 30 2023n/an/a

-kr41m

Mar 31 2023n/an/a

-kr87m

Dec 31 2022kr6mkr3m

-kr88m

Sep 30 2022n/an/a

-kr118m

Jun 30 2022n/an/a

-kr72m

Mar 31 2022n/an/a

kr166m

Dec 31 2021kr5mkr3m

kr171m

Sep 30 2021n/an/a

kr276m

Jun 30 2021n/an/a

kr108m

Mar 31 2021n/an/a

-kr106m

Dec 31 2020kr5mkr3m

-kr207m

Sep 30 2020n/an/a

kr35m

Jun 30 2020n/an/a

kr190m

Mar 31 2020n/an/a

kr195m

Dec 31 2019kr6mkr3m

kr303m

Sep 30 2019n/an/a

-kr11m

Jun 30 2019n/an/a

kr8m

Mar 31 2019n/an/a

kr32m

Dec 31 2018kr5mkr3m

kr31m

Sep 30 2018n/an/a

kr48m

Jun 30 2018n/an/a

kr238m

Mar 31 2018n/an/a

kr185m

Dec 31 2017kr5mkr1m

kr180m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Viktor ($USD447.72K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD398.36K).

Compensación vs. Ingresos: Viktorha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Viktor Drvota (58 yo)

6.8yrs

Permanencia

kr4,733,000

Compensación

Dr. Viktor Drvota, M.D., Ph D., has been an Independent Director of OssDsign AB since 2015. He serves as Chairman of the Board at Modus Therapeutics Holding Ab since 2016.He serves as the Chief Executive...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Viktor Drvota
Chief Executive Officer6.8yrskr4.73m0.078%
SEK 27.3k
Hans Toll
Chief Financial Officer1.5yrssin datos0.013%
SEK 4.6k
Per Aniansson
Investment Director3.1yrssin datos0.059%
SEK 20.8k
Eva Montgomerie
Head of Accounting10.5yrssin datos0.012%
SEK 4.3k
John Öhd
Chief Scientific Officer & Venture Partner3.8yrssin datossin datos
Johan Dighed
Chief Legal Officer & Deputy CEO3.9yrssin datos0.15%
SEK 52.1k
Yan Cheng
President of Asia6.8yrssin datos0.0093%
SEK 3.3k
Hans Wigzell
Senior Strategic Advisorno datakr500.00ksin datos
Tse Ping
Senior Strategic Advisorno datasin datossin datos
Linda Spahiu
Investment Managerno datasin datos0.0037%
SEK 1.3k
Mikaela Sörman
Investment Managerno datasin datos0.0037%
SEK 1.3k

3.9yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: 2I9El equipo directivo de la empresa se considera experimentado (3.7 años de antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Anna Lefevre Skjoldebrand
Independent Director3.2yrskr200.00ksin datos
Y. Y. Tse
Director7.3yrssin datossin datos
Bjorn Cochlovius
Independent Chairman3.8yrskr400.00ksin datos
Ben Toogood
Director3.2yrskr178.00k0.024%
SEK 8.3k
Philip Duong
Director2.3yrskr200.00ksin datos

3.2yrs

Permanencia media

47yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 2I9 se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).